Según el dosier, el treintañero entiende mejor los ajustes en el salario

Muchos se llevaron las manos a la cabeza cuando salieron las primeras informaciones que apuntaban que el Barcelona se estaba planteando seriamente el fichaje de Miralem Pjanic (30 años), con el agravante de que se estaba valorando incluir al brasileño Arthur Melo (23) en la operación. Evidentemente, para muchos se trataba de una inversión ruinosa, pero en el seno del Barcelona no piensan igual. De hecho, el club tiene un informe, datado en enero de 2020, que da el OK a la incorporación de Pjanic y a la posible salida de Arthur.

AS ha tenido acceso a este documento interno que prioriza la experiencia a la juventud en algunas posiciones del campo. En el apartado tres de dicho informe se detalla lo siguiente a la hora de rastrear el mercado y fichar jugadores: “Hay que tener en cuenta las exigencias del puesto específico. Quizá no sólo se deban fichar a jugadores muy jóvenes. Donde se requiera un mayor conocimiento del juego podría ser interesante firmar a jugadores más mayores y donde se demande un importante rendimiento físico, a deportistas más jóvenes. Además, un futbolista con experiencia posiblemente necesite menos tiempo para adaptarse a su nuevo club y dar su mejor nivel desde el primer momento”.

De hecho, se complementa esta recomendación con una serie de datos. Por ejemplo, se cuantifica que, en cuanto a rendimiento técnico-táctico, los jugadores mayores tienen mejor balance que los jóvenes. “El porcentaje de pases con éxito es de un 3-5 por ciento mayor en futbolistas de 30 años en comparación de los que tienen entre 16 a 29 (...). Además, la sincronización de los jugadores más veteranos en la competición (coordinación de sus movimientos durante el juego) es mejor que la de los más jóvenes”. Asimismo, en el punto cuarto del informe se recuerda que “un jugador con más edad puede aceptar mejor ajustar su salario a las expectativas de su rendimiento”. Una situación que, evidentemente, tras la pandemia del coronavirus, los clubes se verán obligados a priorizar a la hora de incorporar jugadores.

En dicho informe, en el punto uno, se subraya la necesidad de “buscar un equilibrio en la plantilla entre la madurez y la juventud”, destacando esa combinación como “la mejor fórmula para tener éxito”. La prioridad no es la juventud a la hora de buscar talento, pero sí cuando el equipo tiene necesidades en esa posición. Lautaro Martínez (22) sí entraría en la filosofía. En este caso, se rejuvenecería en once años (Luis Suárez tiene 33) la posición del delantero centro.

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