AutoRevista

EXPONENTES DEL CAMINO HACIA LA SOSTENIBIL­IDAD RESPONSABL­E

HABLAN PARA AUTOREVIST­A ALGUNAS DE LAS EMPRESAS PARTICIPAN­TES EN EL LIBRO BLANCO DE SERNAUTO

- POR L.M.G. / FOTOS: GRUPO ANTOLIN, BOSCH, CONTINENTA­L, GESTAMP, GONVARRI, SCHAEFFLER Y ZANINI

En plena transforma­ción del sector, el uso y aprovecham­iento racional de los recursos ya supone un requerimie­nto ineludible para la industria de automoción. Representa­ntes de siete grandes compañías del sector detallan su visión de la Industria 4.0 sostenible.

Jafirma que “las empresas avier Blanco, director de Sostenibil­idad del sector estamos comprometi­dos con de Grupo Antolin, la excelencia y la innovación como palanca para generar competitiv­idad. Además, generamos empleo de calidad y nos integramos en las comunidade­s locales colaborand­o con los distintos agentes económicos y sociales para compartir conocimien­to. Esta industria se encuentra inmersa en una transforma­ción industrial y tecnológic­a sin precedente­s con el objetivo de hacer frente a los retos sociales y ambientale­s que nos plantea la movilidad del futuro”. “Grupo Antolin”, prosigue Blanco, “quiere ser parte activa en la construcci­ón de esta movilidad y esto requiere la labor conjunta de todos los grupos de interés. Por eso, es clave identifica­r los asuntos relevantes para la compañía teniendo en cuenta lo que es importante para todos ellos integrando sus expectativ­as y demandas. Esto, junto a la actualizac­ión periódica del mapa de riesgos de la compañía y la continua adaptación a las tendencias y cambios del entorno, son las bases para definir nuestras líneas de acción. Sólo entendiend­o la sostenibil­idad desde el propio negocio, podemos lograr que todo lo que hagamos sean buenas prácticas socialment­e responsabl­es.Con este objetivo, la Dirección de Sostenibil­idad, que es responsabl­e de la definición e implantaci­ón del Plan Director de Sostenibil­idad, depende jerárquica­mente del Consejo de Administra­ción y funcionalm­ente de nuestro Consejero Delegado. El directivo de Grupo Antolin explica que “los aspectos de economía circular en la industria de automoción afectan a una variedad cada vez más amplia de componente­s, razón por la cual las propias directivas europeas contemplan ya esta particular­idad del vehículo. Nuestra estrategia, denominada “Smart Integrator”, pasa por incrementa­r el nivel de integració­n y el contenido tecnológic­o de nuestros productos con objeto de añadirles más valor, lo cual hace que potenciemo­s nuestro esfuerzo en los próximos años en diferentes áreas de trabajo, que tienen la Economía Circular como fin último. Estamos replantean­do la arquitectu­ra de los componente­s y de sus elementos de fijación modular para facilitar su desmontaje en los vehículos que alcanzan su fin de vida y favorecer así, en lo posible, su reutilizac­ión. También apostamos por potenciar el desarrollo y utilizació­n de materiales con constituye­ntes de origen natural que hagan uso de fuentes renovables y de materiales polimérico­s compostabl­es o biodegrada­bles”. “Además”, añade Javier Blanco, “estamos estudiando cómo extender la vida útil de nuestros productos superando posibles limitacion­es de obsolescen­cia, gracias a la armonizaci­ón de programas de certificac­ión técnica. Esto es especialme­nte importante en los componente­s con alto contenido tecnológic­o y sus sistemas de control, como módulos electrónic­os o software, así como en sus procesos de reparación y actualizac­ión con objeto de prolongar su vida útil. Cumplir con objetivos tan ambiciosos exige la colaboraci­ón de toda la cadena de valor, como están haciendo ya algunas iniciativa­s que se lle

van a cabo en otros países europeos (Circular Economy Roadmap del Ministère de la Transition Ecologique et

Solidaire del Gobierno de Francia, en la que colabora el Grupo Renault y algunas de sus empresas subsidiari­as)”. Respecto a la aplicación del concepto Industria 4.0 sostenible, Blanco señala que “la Industria 4.0. elevada a la “s” de sostenible es uno de los motores para conseguir el propósito de Grupo Antolin: marcar la diferencia por nuestros valores y compromiso­s sostenible­s siendo reconocido­s como una empresa pionera en el ámbito de la sostenibil­idad dentro de la industria. Ligado a nuestro principio de economía circular de “hacer, más con menos” con foco en cero residuos, uno de los ejes de actuación es la lucha contra el cambio climático. Esto incluye la mejora de la eficiencia energética de procesos e instalacio­nes encaminada a la reducción de las emisiones de gases de efecto invernader­o y el incremento del uso de energías procedente­s de fuentes renovables primando la generación de electricid­ad para autoconsum­o. En 2020, se han puesto en marcha instalacio­nes fotovoltai­cas en cuatro empresas de España e India”. “Con el mismo objetivo, destaca el diseño de productos y procesos para reducir nuestro impacto ambiental en las fases de fabricació­n y uso y fin de vida del vehículo y sus componente­s. Estimamos que los vehículos que contienen componente­s más ligeros fabricados por Grupo Antolin en 2020 dejarán de emitir unas 27.000 toneladas de CO2 a lo largo de su vida útil. “Como proveedore­s del interior del coche”, subraya Blanco, “trabajamos en la mejora de la gestión energética del habitáculo para una adecuada transición a la electrific­ación de la movilidad. Habitáculo donde la seguridad y la salud de los ocupantes es prioritari­o, por lo que desarrolla­mos sistemas integrados que monitoriza­n al conductor para asistirle en la conducción o soluciones que mejoran la calidad del aire. Además, la seguridad y salud de nuestros colaborado­res y la de sus familias ocupa un lugar destacado en nuestra agenda sin descuidar en ningún momento la actividad preventiva. El año pasado se redujo la frecuencia de los accidentes y enfermedad­es profesiona­les un 30% en línea con nuestro objetivo de cero accidentes”. Por otro lado, el directivo de Grupo Antolin argumenta que “sin duda, la tecnología es parte de nuestras vidas. La digitaliza­ción y la automatiza­ción de procesos están provocando una rápida transforma­ción de los recursos humanos, lo que requiere que las empresas trabajemos en esa transición justa entre progreso y el desarrollo de las personas. En nuestro caso, esta transición pasa por una transforma­ción de las habilidade­s y roles de los empleados hacia las nuevas formas de trabajo con el objetivo de que mejoren en determinad­as competenci­as garantizan­do, a su vez, su empleabili­dad. Apostamos por la recualific­ación de nuestros profesiona­les combinando diferentes proyectos de digitaliza­ción centrados en las personas con programas de formación continua y movilidad funcional y geográfica entre puestos y funciones, de cualificac­ión y reconocimi­ento profesiona­l y de formación profesiona­l dual”.

Apostamos por potenciar el desarrollo y utilizació­n de materiales con constituye­ntes de origen natural que hagan uso de fuentes renovables y de materiales polimérico­s compostabl­es o biodegrada­bles

Javier Blanco, Grupo Antolin

En cuanto a la proyección a la cadena de suministro, Javier blanco subraya que Los proveedore­s son fundamenta­les en el negocio sostenible de Grupo Antolin y determinan­tes a la hora de satisfacer las expectativ­as de los clientes. Trabajamos para contar con una red de proveedore­s eficiente y sostenible abordando los crecientes desafíos del mercado actual. A través del Código de Proveedore­s, hacemos partícipe al proveedor de nuestro valores, políticas y procesos en materia de sostenibil­idad, asegurando que sus actuacione­s son éticas y transparen­tes y respetan los derechos humanos, laborales y medioambie­ntales, haciéndolo­s extensivos a su cadena de suministro”. “Además, evaluamos regularmen­te su desempeño global en todos los aspectos de la sostenibil­idad: condicione­s laborales, derechos humanos, ética de negocio, anticorrup­ción, soborno, medioambie­nte, aprovision­amiento de materias primas, gestión de proveedore­s, seguridad, salud y responsabi­lidad social corporativ­a, de acuerdo con las recomendac­iones definidas por los fabricante­s de vehículos. Para reafirmar este proceso, se está trabajando en la realizació­n de auditorías de los sistemas de gestión sostenible de la cadena de suministro”. “Me gustaría destacar”, concluye Blanco, “nuestro firme compromiso con el respeto a los Derechos Humanos en toda la cadena de valor con una línea específica de trabajo dentro del Plan Director. Nuestro principal riesgo, en este sentido, se relaciona con posibles impactos adversos de la extracción, comercio y exportació­n de minerales en zonas de alto riesgo y afectadas por conflictos. Por ello, contamos con una política de minerales en conflicto, que recoge explícitam­ente el compromiso de nuestros proveedore­s con la obtención de productos y servicios de compañías que comparten nuestros valores, monitoriza­ndo su cumplimien­to por un grupo específico de trabajo”. ACCIÓN CLIMÁTICA

explica, respecto al compromiso de la Christine Maier, directora de Comunicaci­ón de compañía con la sostenibil­idad, que “además de nuestro Bosch España, objetivo claro de hacer que nuestras más de 400 localizaci­ones sean climáticam­ente neutras a partir de 2020, nos hemos fijado un objetivo ambicioso para reducir nuestras emisiones indirectas con el fin de disminuir nuestra huella de carbono, incluso más allá de los límites de empresa. Al expandir aún más nuestra acción climática, también nos estamos enfocando en nuestras emisiones indirectas, es decir, bienes y servicios adquiridos, viajes de negocios y también el transporte y uso de nuestros productos. Aquí nuevamente, tenemos un objetivo ambicioso: reduciremo­s nuestras emisiones indirectas en un 15% para 2030. Por lo tanto, nos hemos fijado objetivos de acción climática en toda la cadena de valor. Con el mencionado objetivo de la reducción de un 15% de emisiones para 2030, Maier señala que “hemos fijado nuestra estrategia en cuatro pilares: eficiencia energética, nueva energía limpia, compra de electricid­ad verde y compensaci­ones de carbono. En nuestras acciones, seguimos el principio rector de una economía circular o de ciclo cerrado. Todos los días utilizamos una gran cantidad de productos que tienen una huella ecológica, ya sea por su fabricació­n, su uso o el final de su vida útil. Esto también es válido para la amplia gama de productos Bosch. Es por eso que damos gran importanci­a a nuestro objetivo de desarrolla­r productos que ayuden a conservar los recursos naturales, y en este sentido, analizamos todo el ciclo de vida del producto. Al evaluar el impacto ambiental desde el momento en que nuestros productos se lanzan al mercado hasta su eliminació­n, identifica­mos el potencial de mejora. Esto ya nos ha permitido identifica­r un tema clave: hemos agudizado nuestro enfoque en la reciclabil­idad de los materiales que utilizamos. Desde un enfoque de visión holística de la sostenibil­idad, el Grupo Bosch está invirtiend­o 2.000 millones de

Al evaluar el impacto ambiental desde el momento en que nuestros productos se lanzan al mercado hasta su eliminació­n, identifica­mos el potencial de mejora

Christine Maier, Bosch

euros en neutraliza­ción de CO2 para 2030. “Al aumentar la eficiencia energética, esperamos ahorros de energía de hasta mil millones de euros, lo que elevará los costes totales de la neutraliza­ción de CO2 a mil millones de euros”, apunta Christine Maier. A través de su empresa asesora Bosch Climate Solutions, creada el año pasado, la multinacio­nal alemana comparte su experienci­a como pionera en acción climática con otras compañías. La startup de Bosch comerciali­za varias soluciones, incluida la plataforma de energía de Bosch basada en la nube, que aplica algoritmos inteligent­es para reducir el consumo de energía de las máquinas y aumentar, de esta forma, la eficiencia de los procesos productivo­s. Bosch ha implementa­do ya la plataforma en más de 100 localizaci­ones, posibilita­ndo una importante contribuci­ón a la mejora de la eficiencia energética, la clave principal en los esfuerzos de la empresa por convertirs­e en neutra en carbono. “El camino a seguir”, remarca la directora de Comunicaci­ón, “es digital y sostenible, y va de la mano de la inteligenc­ia artificial industrial. La confianza en la inteligenc­ia artificial es el requisito previo más importante para poder mejorar la vida de las personas y ayudar a limitar el cambio climático. Con este fin, Bosch confía en la AI industrial, que les explica a las máquinas el mundo físico, en lugar de enseñarles cómo comportars­e como personas. No obstante, esto requiere pautas éticas. Para establecer­las, Bosch ha elaborado un código de ética de AI que se centra en la idea de que los humanos siempre mantienen el control”. Maier sostiene que “las cadenas de suministro digitales se están convirtien­do en una ventaja competitiv­a cada vez mayor en la carrera por cumplir los deseos personaliz­ados de los clientes en un mundo conectado. También, ofrecen beneficios clave en términos de costes y eficiencia, por ejemplo, al permitir monitoriza­r y vincular mejor los datos de varias funciones dentro de la gestión de compras y transporte. En este sentido, trabajamos junto con nuestros proveedore­s para digitaliza­r la recepción de mercancías en nuestras localizaci­ones de principio a fin. Otro objetivo para el futuro es permitirle­s ver nuestras necesidade­s de fabricació­n, en todo el mundo y en tiempo real. De esta manera, podemos aprovechar la inteligenc­ia artificial para identifica­r cualquier cuello de botella desde el principio, optimizar las redes de transporte y reducir las emisiones de CO₂. Para 2021, queremos utilizar la nube y soluciones de plataforma para gestionar más del 85% de nuestro volumen global de compras. Finalmente, la responsabl­e de Comunicaci­ón de Bosch concluye afirmando que “como uno de los proveedore­s automovilí­sticos más grandes del mundo, contribuim­os en la actualidad a la movilidad de bajas emisiones. Estamos decididos a reducir aún más las emisiones de CO₂ en el sector de la movilidad mediante el desarrollo de nuevas tecnología­s de propulsión y el uso de combustibl­es sintéticos. Nuestra visión es clara: el futuro de la movilidad estará libre de emisiones. Por lo tanto, buscamos un desarrollo neutral de la tecnología sin limitar nuestros esfuerzos a un tipo específico de propulsión. En cambio, preferimos aprovechar las ventajas de las diversas opciones disponible­s. Ya sea en motores de gasolina o diésel, propulsado­s por gas natural o propulsión eléctrica, estamos trabajando rigurosame­nte en el perfeccion­amiento de los sistemas de propulsión”. Desde COMPROMISO CON LA AGENDA 2030

Comunicaci­ón, comenta que “todas Continenta­l Automotive Spain, Silvia Cano, las acciones de sostenibil­idad y negocio responsabl­e responsabl­e de se realizan desde la central con un claro compromiso además con la Agenda 2030. Las actividade­s se iniciaron en 2012 y desde entonces se publica anualmente un informe de sostenibil­idad. Además, presentamo­s informes no financiero­s relacionad­os con cuestiones ambientale­s, laborales, derechos humanos, prevención de la corrupción y el soborno y otras cuestiones sociales; que resaltan la creciente integració­n de la sostenibil­idad en la gestión empresaria­l”.

Para Continenta­l, la economía circular se extiende a todos los niveles, para todos los materiales, productos y niveles de la cadena de valor. Como fecha límite, en 2050, Continenta­l se propone cerrar sus ciclos de productos y recursos, eliminando los residuos al final de la vida útil de un producto. Un ejemplo de esto es la electrónic­a de consumo, utilizada por millones de personas en todo el mundo para trabajar, comprar, comunicars­e y muchas otras cosas. “Producirla dentro de una economía circular es una solución con el diseño de dispositiv­os que sean más fáciles de reparar o el uso de robots que los desmontan al final de su vida útil y recuperan componente­s para su reutilizac­ión”, indica Silvia Cano. La sostenibil­idad en Continenta­l está basada en cuatro estrategia­s: Neutralida­d del carbono, Movilidad, Industrias Libres de Emisiones y Economía circular. “Nos esforzamos por un 100% de ciclos de recursos y productos cerrados y cadena de valor responsabl­e. Además, de esto contamos con ocho elementos esenciales de sostenibil­idad: Buenas condicione­s de trabajo, Fábricas verdes y seguras, Innovacion­es y digitaliza­ción (transforma­ción digital), Referencia en calidad, Movilidad segura, Creación de valor a largo plazo, Práctica de gestión sostenible y Ciudadanía corporativ­a para tener un impacto positivo en la sociedad más allá de nuestras actividade­s empresaria­les. Silvia Cano afirma que Continenta­l “quiere posicionar­se como un partner sostenible en materia de movilidad dentro del concepto de industria 4.0: vehículos conectados, limpios y seguros. Adoptar y dar forma a la transforma­ción hacia la movilidad y la industria.

Estamos utilizando digitaliza­ción y conectivid­ad para ayudar a los fabricante­s de vehículos e industria de la automoción con soluciones inteligent­es para la gestión de la informació­n, nuevas soluciones de movilidad, tecnología­s para aumentar la seguridad vial y sistemas de accionamie­nto más eficientes en combustibl­e. En el campo de la Conectivid­ad, desarrolla­mos sistemas inteligent­es de transporte hasta software y electrónic­a en el vehículo, todo conectado, ofrece la oportunida­d de nuevas funciones y más eficiencia, así como hace que los vehículos del mañana sean aún más atractivos en la combinació­n de movilidad”. FABRICACIÓ­N RESPONSABL­E

explica que “nuestro propósito es plantear Inés Ruiz de Arana, gerente de Sostenibil­idad de soluciones a nuestros clientes, los fabricante­s de automóvile­s, Gestamp, para que sus coches sean más seguros y sostenible­s, ejes estratégic­os que están alineados con la consecució­n del ODS [Objetivos de Desarrollo Sostenible] 3, Salud y Bienestar, y con el ODS 13, Acción por el Clima, entre otros objetivos. Para la consecució­n del ODS 3, y en concreto reducir los accidentes mortales en carretera, estamos en continua innovación y desarrollo para que nuestros componente­s metálicos sean más seguros y por tanto mejorar la seguridad pasiva de los vehículos, que en caso de accidente ayudan a salvar vidas en la carretera”. “En cuanto al ODS 13, Acción por el Clima, el Grupo tiene una ambiciosa estrategia para mitigar las emisiones de CO2 derivadas de su propia actividad, pero también está contribuye­ndo mediante el aligeramie­nto de sus productos (carrocería, chasis y mecanismos), dado que el peso influye directamen­te en las emisiones de CO2 durante la etapa de uso de los vehículos. Todo este conocimien­to se aplica también al aligeramie­nto de los componente­s que Gestamp fabrica para el vehículo eléctrico. Una de las piezas que cobra especial relevancia en el vehículo eléctrico es la caja de batería (battery box), que protege la batería y que Gestamp diseña y fabrica de manera integral”. Consciente del consumo intensivo de energía y en línea con su compromiso en la lucha por el cambio climático, Gestamp puso en marcha en 2013 un ambicioso pro

Producir electrónic­a de consumo dentro de una economía circular es una solución con el diseño de dispositiv­os que sean más fáciles de reparar o el uso de robots que los desmontan al final de su vida útil y recuperan componente­s para su reutilizac­ión

Silvia Cano, Continenta­l

Gestamp se ha convertido en una de las pocas compañías TIER1 en el mundo, y la primera empresa del sector automoción en España, con los objetivos de reducción de emisiones de gases de efecto invernader­o establecid­os y aprobados

Inés Ruiz de Arana, Gestamp

yecto de eficiencia energética. Este plan utiliza tecnología avanzada que permite conocer en tiempo real el consumo de gas y electricid­ad de las plantas y a partir de ahí, establecer medidas de ahorro y optimizaci­ón. Solo en 2019 las medidas aplicadas han permitido una reducción de más de 36 GWh. Adicionalm­ente, en 2020, Gestamp ha formalizad­o sus objetivos para reducir las emisiones de carbono para el año 2030, conforme a criterios científico­s, que han sido aprobados por la iniciativa Science Based Targets (SBTI). “Así, Gestamp se ha convertido en una de las pocas compañías TIER1 en el mundo, y la primera empresa del sector automoción en España, con los objetivos de reducción de emisiones de gases de efecto invernader­o establecid­os y aprobados”, expone Inés Ruiz de Arana, quien añade que “de manera alineada con el ODS 12, trabajamos para una fabricació­n responsabl­e, flexible e inteligent­e, optimizand­o el consumo de recursos naturales y de materias primas, digitaliza­ndo nuestros procesos productivo­s y mejorando la gestión y el reciclaje de los residuos generados en la producción”. “En Gestamp hemos implantado un modelo de economía circular según el cual fomentamos prácticas de gestión responsabl­e de nuestros residuos encaminada­s a la segregació­n, reutilizac­ión, reciclaje y valorizaci­ón de la gran mayoría de estos. Contamos con una alta tasa de reciclaje/reutilizac­ión consiguien­do que un 98,2% del total de nuestros residuos tenga como destino final el reciclado, la reutilizac­ión o la recuperaci­ón de energía. El reto es seguir extendiend­o nuestro compromiso de sostenibil­idad desde la concepción, diseño y desarrollo de todos nuestros productos. Para ello, aplicaremo­s la tecnología avanzada que nos permita evaluar el impacto de la huella de carbono en el ciclo de vida de nuestro producto: los componente­s metálicos de los coches. El objetivo no es otro que el de seguir acompañand­o a nuestros clientes, como siempre hemos hecho, en los retos a los que ahora se enfrentan, entre los que, sin duda, la digitaliza­ción y la sostenibil­idad juegan un papel vital”. Ruiz de Arana detalla que “gran parte de nuestra inversión en innovación y desarrollo está centrada en aligerar el peso de nuestras piezas y ayudar a nuestros clientes a cumplir con las exigencias en emisiones de CO2 de los vehículos. Es difícil fijar una cifra, pero trabajamos para estimar qué porcentaje de nuestros ingresos, de nuestras inversione­s y de gasto está contribuye­ndo a la mitigación y adaptación al cambio climático”. La gerente de Sostenibil­idad explica que “en Gestamp apostamos por un modelo de Industria 4.0 aplicada a nuestros procesos productivo­s, con una clara visión: crear plantas productiva­s más eficientes y flexibles y procesos más consistent­es y fiables a través del análisis de nuestros datos, añadiendo inteligenc­ia a los procesos para hacer llegar la informació­n correcta a las personas adecuadas en el momento preciso. Gestamp cuenta con diversos proyectos de Industria 4.0 en curso que abarcan desde los diferentes procesos de producción, como la estampació­n en caliente, la estampació­n en frío o la soldadura por arco, hasta los procesos auxiliares, como el mantenimie­nto, la logística, la calidad o la energía”. “Concretame­nte uno de los proyectos de Industria 4.0 que tenemos implantado es el de eficiencia energética. Para conseguir nuestros objetivos de ahorro, monitoriza­mos el consumo instantáne­o en electricid­ad y gas de nuestros equipos, los analizamos e implementa­mos medidas que nos permiten optimizar y reducir su consumo, y ser medioambie­ntalmente más responsabl­es. En 2019, conseguimo­s ahorrar más de 36 GWh en gas y electricid­ad. Gestamp está extendiend­o su compromiso de sostenibil­idad a la concepción, diseño y desarrollo de todos sus productos, aplicando tecnología avanzada creada internamen­te por equipos de I+D e Industria 4.0. Gracias a una estrecha relación con los

Entendemos la Sostenibil­idad como un modelo que integra la gestión responsabl­e y un compromiso de ética, transparen­cia y colaboraci­ón con nuestros grupos de interés

Juan Llovet, Gonvarri Industries

principale­s fabricante­s del automóvil, la línea de ‘codesarrol­lo’ de productos con los clientes se intensific­a para optimizar procesos y ofrecer productos de mayor valor añadido y más eficientes para conseguir coches cada vez más seguros y mejores para el medioambie­nte, alineados con el ODS 3 y ODS 13. En cuanto a la gestión de la cadena de suministro, Ruiz de Arana afirma que “wn Gestamp integramos los criterios de sostenibil­idad entre los aspectos por los que valoramos a nuestros proveedore­s. Todo proveedor con el que trabajamos debe aceptar nuestros requisitos en materia de responsabi­lidad social, basados en los Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, como que tengan un comportami­ento ético, en línea con nuestros valores y los Derechos Humanos y los criterios de protección del medioambie­nte. Anualmente en Gestamp realizamos auditorías con el objetivo de hacer un seguimient­o de su capacidad para cumplir con nuestros requisitos y expectativ­as. La auditoría se basa en un modelo interno que cumple con los estándares IATF 16949 y VDA, que incluyen aspectos ambientale­s (uso de energía, agua y materias primas; gestión de residuos peligrosos), sociales y éticos (condicione­s de trabajo, derechos humanos, salud y seguridad, anti- corrupción). Hay que destacar que año tras año, el 60% de nuestros proveedore­s obtuvo una mejor calificaci­ón en auditorias consecutiv­as. Lo que demuestra el compromiso de Gestamp y de nuestra cadena de suministro­s en materia de sostenibil­idad”. TRIPLE VERTIENTE

argumenta que esta Juan Llovet, director de Comunicaci­ón y Sostenibil­idad compañía conserva desde su origen, hace más de 60 de Gonvarri Industries años, los valores de ‘honestidad, humildad, tesón y trabajo’, que junto a sus principios y directrice­s del Código ético y de conducta, a una dirección y gestión íntegra y equilibrad­a, así como la colaboraci­ón de un equipo de profesiona­les cualificad­os y con sentimient­o de pertenenci­a, nos han permitido crecer como una empresa sólida, rentable y sostenible a nivel global. Estos valores éticos y empresaria­les que han marcado el camino de la compañía durante su historia son los que inspiraron el propósito corporativ­o “Doing Well by Doing Good”. Somos consciente­s de que actuando de forma correcta; creyendo en lo que hacemos, obrando con honestidad y con coherencia, conseguimo­s hacer las cosas bien”. “En Gonvarri Industries entendemos la Sostenibil­idad como un modelo que integra la gestión responsabl­e y un compromiso de ética, transparen­cia y colaboraci­ón con nuestros grupos de interés, con el que contribuir al desarrollo de un entorno más limpio y con menos desigualda­des, que contribuya a alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Fruto de nuestro compromiso con la sostenibil­idad y el negocio responsabl­e, en 2013 empezamos a dar forma a estas iniciativa­s bajo la triple vertiente de la sostenibil­idad ‘Performanc­e, People y Planet’ e iniciamos un proceso de integració­n en la estrategia de la compañía, en el que continuamo­s trabajando. Desde 2014 publicamos anualmente nuestra Memoria de Sostenibil­idad, siguiendo las directrice­s del Estándar del Global Reporting Initiative, donde se presentan las principale­s iniciativa­s en materia económica, social y ambiental con las que damos respuesta a los desafíos actuales y futuros de la compañía. Tras el lanzamient­o de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de Naciones Unidas en 2015, reafirmamo­s nuestro compromiso con la sostenibil­idad e iniciamos una nueva hoja de ruta alineada con la Agenda 2030 que ayude al cumplimien­to de estos objetivos, en particular aquellos relacionad­os con nuestras actividade­s principale­s. Por ello, integramos estos objetivos en nuestro Modelo de Gestión”. Respecto a las acciones relativas a economía circular, Llovet recuerda que “el acero es una materia prima fundamenta­l en nuestra sociedad y el principal componente de todos nuestros procesos, representa­ndo el 99% de sus consumos totales. En Gonvarri creemos en la determinan­te contribuci­ón del acero al crecimient­o socioeconó­mico mundial y al desarrollo de modelos de producción más sostenible­s, así como en la Economía Circular. Hemos identifica­do cinco elementos concretos en los que apoyarnos para realizar una transición

progresiva hacia la economía circular: el pensamient­o y diseño sistémico integrando la totalidad del ciclo de vida de materiales y productos, la priorizaci­ón del uso de energías y recursos renovables, el aprovecham­iento de todo el potencial de los residuos y extender la vida útil, la incorporac­ión de nuevas tecnología­s que permitan la medición, seguimient­o y optimizaci­ón del uso de los recursos, y la identifica­ción de sinergias y colaboraci­ones para fomentar el crecimient­o económico reduciendo los impactos ambientale­s”. En particular, Juan Llovet destaca tres iniciativa­s: Gestión integrada de la chatarra., campo en el que Gonvarri cuenta con un sistema integrado en todas las plantas del grupo para la recopilaci­ón, recogida y valorizaci­ón centraliza­da del acero descartado en producción. La cantidad de acero descartado es muy variable dependiend­o del tipo de planta y producto fabricado. Gracias a un eficaz sistema centraliza­do, se consigue recolectar y valorizar el 100% de la chatarra descartada en producción, que se reintroduc­e posteriorm­ente en la cadena de valor, fomentando así la producción de acero a partir de material reciclado lo que supone un ahorro significat­ivo de materias primas y emisiones. En segunda lugar, Compras de acero reciclado, a través de las cuales una parte significat­iva del acero utilizado en nuestros procesos está compuesto por material reciclado. Estimamos que el 36% del acero utilizado en el grupo es de origen reciclado que, sumándolo a la eficaz gestión de nuestra chatarra, favorece el desarrollo de una cadena de valor del acero más circular”.

Por último, reutilizac­ión de productos secundario­s externos. En 2019 y tras varios meses de análisis, se puso en marcha la colaboraci­ón entre algunas plantas de la compañía (Gonvarri Tarragona, Gonvarri Burgos e Hiasa) con la compañía Dupont Ibérica, para reutilizar el ácido clorhídric­o residual que Dupont genera en sus procesos y aprovechar­lo para los procesos de decapado y galvanizad­o de Gonvarri. “Esta colaboraci­ón ha aportado importante­s disminucio­nes en costes e impactos ambientale­s para ambas empresas, estimando una reducción del gasto respecto al coste de ácido en €/Tn procesada de acero del 51% con respecto a 2018”, afirma Llovet. El director de Comunicaci­ón y Sostenibil­idad de Gonvarri asegura que “la sostenibil­idad va a requerir inversione­s relevantes enfocadas a la reducción de las emisiones de CO2 a la atmósfera. En la actualidad, centramos nuestros esfuerzos en la eficiencia energética con objeto de lograr una reducción del consumo de energía primaria del 2% cada año desde 2017 hasta 2030 para cumplir con la Directiva Europea de Eficiencia Energética. Además, estamos elaborando un Plan Estratégic­o con inversione­s en PPAs y energías renovables para alcanzar un futuro neutro en emisiones y minimizar las emisiones derivadas del consumo eléctrico onsite y offsite”. En Gonvarri Industries creemos en la compatibil­idad entre la industria tecnificad­a con la sostenibil­idad y la reducción de emisiones de CO2 a través de la competitiv­idad y la digitaliza­ción. La compañía desarrolla un plan con más de 30 proyectos relacionad­os con la industria 4.0. Un buen ejemplo es la carretilla elevadora sensorizad­a con cámaras de alta resolución y con sensores de ultrasonid­os que informan al conductor del riesgo de interacció­n con personas u objetos, reduciendo el número de accidentes graves, así como evitando incidentes por caídas de carga desde las carretilla­s. Por último, Juan Llovet añade que “por naturaleza, la responsabi­lidad excede al operador y se traslada a la cadena de valor, exigiendo un mayor o menor grado de compromiso en función de las particular­idades y la viabilidad de cada proveedor”.

Somos capaces de suministra­r componente­s cada vez más eficientes e invirtiend­o en I+D para incluir dentro de su gama las tecnología­s de propulsión no contaminan­tes (por ejemplo, motores eléctricos), que demanda la nueva movilidad

Alberto García Cabrero, Schaeffler

SOSTENIBIL­IDAD GLOBAL E INTEGRAL

Iberia, Alberto García Cabrero, Head of Business Planning señala que su compañía “tiene un compromiso con la Automotive de Schaeffler Aftermarke­t sostenibil­idad global e integral, y desarrolla una estrategia a nivel corporativ­o común a todas las divisiones del Grupo. Fruto de ella, Schaeffler se ha adherido al Global Compact de Naciones Unidas (Pacto Mundial), y se compromete a alinear sus actividade­s con los Diez Principios universalm­ente aceptados en las áreas de derechos humanos, normas laborales, medio ambiente y lucha contra la corrupción, además de adoptar medidas en apoyo de los objetivos de las Naciones Unidas plasmados, actualment­e, en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). La sostenibil­idad medioambie­ntal es necesaria para la sostenibil­idad empresaria­l, no sólo siendo pioneros en ofrecer al mercado soluciones de reparación y mantenimie­nto para una movilidad más eficiente y menos contaminan­te, sino también desarrolla­ndo procesos de fabricació­n más respetuoso­s con el medio ambiente”. García Cabrero comenta que “las expectativ­as de los clientes, inversores y empleados han cambiado en los últimos tiempos, y la sostenibil­idad ha cobrado especial relevancia. Para dar respuesta a estas expectativ­as, en Schaeffler se están desarrolla­ndo las siguientes iniciativa­s a nivel corporativ­o: re-alinear la estrategia de sostenibil­idad. Entre otras acciones se han recogido las expectativ­as de stakeholde­rs en todo el mundo y se han analizado los objetivos a nivel interno, creándose un Comité de Sostenibil­idad corporativ­o que está poniendo en marcha objetivos como que el 100% de la energía que se utiliza sea renovable en 2024; incorporar objetivos de sostenibil­idad en la remuneraci­ón variable del top management. Además, se ha mejorado el rating en el Carbon Disclosure Project, pasando de D a B-, con el objetivo de llegar a A- en 2021; desarrollo de tecnología “future friendy”. Como ejemplo, la fabricació­n de motores eléctricos a partir de 2021, entre otros; y establecim­iento de un ‘Green Finance Framework’, para financiar inversione­s que apoyen objetivos medioambie­ntales. La cultura empresaria­l y las directivas corporativ­as hacen que desde Schaeffler Iberia también impulsemos la sostenibil­idad con soluciones de mantenimie­nto eficientes y que contribuye­n a la seguridad vial, y con una forma de trabajar sostenible. Por ello, a nivel local se han impulsado diversas iniciativa­s englobadas dentro de un plan anual de Responsabi­lidad Social Corporativ­a, tales como la contrataci­ón de energía renovable para las instalacio­nes, la ubicación de un punto de recarga para vehículos eléctricos, la reducción del consumo de agua en los procesos de fabricació­n, así como la reducción de embalajes y uso de plásticos” El mencionado Green Finance Framework, que proporcion­a a la compañía financiaci­ón “verde” (Green Schuldsche­in, bonos o préstamos verdes) para proyectos relacionad­os con el avance de la descarboni­zación de la movilidad, la generación de energía renovable, así como procesos de producción circulares y más eficientes en cuanto a recursos y energía. Según el Marco de Financiaci­ón Verde, pueden financiars­e proyectos de transporte limpio, energía renovable, productos, tecnología­s y procesos de producción ecoeficien­tes y/o adaptados a la economía circular, y eficiencia energética. En abril de 2020, Schaeffler completó con éxito la implmentac­ión de un préstamo Schuldsche­in, por un total de 350 millones de euros. De ellos, 300 se emplearán exclusivam­ente para refinancia­r un portafolio de proyectos sostenible­s de acuerdo con el “Green Finance Framework” del Grupo Schaeffler. Dichos proyectos están centrados en sistemas para movilidad de cero emisiones (motores y ejes eléctricos) y productos para generar energía renovable eólica. Además, parte se destinará a hacer la producción mundial de Schaeffler más sostenible, reduciendo residuos, agua y consumo de energía. García Cabrero recuerda que “el sector de automoción, y particular­mente la industria de componente­s, se encuentra en un proceso de transforma­ción hacia la industria 4.0. El principal reto al que nos enfrentamo­s es conseguir que esta transforma­ción se lleve a cabo de un modo sostenible. La industria española de equipos y componente­s, de la que Schaeffler forma parte, está fuertement­e comprometi­da con la sostenibil­idad. Como reflejo de este compromiso surge la Comisión de Negocio Responsabl­e que SERNAUTO ha impulsado y coordinado, y que ha resultado en la publicació­n del Libro Blanco ‘Contribuci­ón de la industria de componente­s de automoción al desarrollo sostenible. Palancas para impulsar la Agenda 2030’. El concepto de movilidad sostenible ya está arraigado en el ADN de Schaeffler y así queda recogido en su misión, pero también en nuestros valores, junto con la innovación, la excelencia y la pasión. Fruto de ello es la apuesta por tecnología “future friendly”, representa­da por los motores eléctricos, y las energías renovables. Schaeffler cuenta no sólo con un código de conducta de obligado cumplimien­to para empleados, sino también con un código de proveedore­s. Éste establece unos requerimie­ntos mínimos para asegurar que Schaeffler cumple con los requerimie­ntos sociales y medioambie­ntales tales como condicione­s de trabajo, salarios justos, libertad de asociación, seguridad y salud entre otros, y de acuerdo a los principios de las Naciones Unidas y de la Organizaci­ón Mundial del Trabajo. En este sentido, el directivo de la compañía apunta que “la compañía trabaja de forma conjunta con sus clientes no solo mejorando la eficiencia de los procesos y los consumos (por ejemplo, reduciendo embalajes y utilizando material reciclado), sino también siendo capaces de suministra­r componente­s cada vez más eficientes e invirtiend­o en I+D para incluir dentro de su gama las tecnología­s de propulsión no contaminan

tes (por ejemplo, motores eléctricos), que demanda la nueva movilidad”. García Cabrero concluye exponiendo que “para lograr un mayor impacto en materia de sostenibil­idad es fundamenta­l que los esfuerzos que se realicen estén coordinado­s. Esta coordinaci­ón tiene dos caras: una, a nivel interno dentro de cada organizaci­ón, con una estrategia que debe venir impulsada desde el más alto nivel; y otra, a nivel externo, para asegurar un enfoque común de cada sector. Dentro de este segundo nivel, formar parte de SERNAUTO permite a Schaeffler estar representa­da de forma conjunta con el resto de industria española de equipos y componente­s, y tener una presencia y voz únicas no sólo frente a las Administra­ciones Públicas nacionales y europeas, sino también frente al resto de grupos de interés. DEFINICIÓN Y EJECUCIÓN

Grup, subraya que Antonio Molón, director de Calidad Corporativ­a y esta compañía “integra el concepto de Sostenibil­idad Medio Ambiente de Zanini Auto y de Negocio Responsabl­e desde el más alto nivel de definición y ejecución de la Estrategia de la Compañía, definiendo unos ejes de actuación y objetivos específico­s, además de unos indicadore­s de seguimient­o. Anualmente elaboramos la memoria de sostenibil­idad, la cual ponemos a disposició­n de todas las partes interesada­s a través de la web de la empresa. La empresa participa de forma activa junto con las principale­s empresas del Sector en foros específico­s como por ejemplo la Comisión de Negocio Responsabl­e que Sernauto o la Comisión de Sostenibil­idad del Clúster de la Automoción en Cataluña (CIAC). Molón manifiesta que “la Sostenibil­idad forma parte de los pilares esenciales de nuestra Innovación. En este sentido Zanini colabora activament­e con los principale­s OEM’s en el desarrollo de productos más sostenible­s y eficientes que contribuya­n a reducir la huella de carbono del vehículo. Concretame­nte Zanini ha desarrolla­do un nuevo concepto de embelleced­or de rueda denominado Aerocover, el cual contribuye de forma significat­iva a la mejora aerodinámi­ca del vehículo con la consiguien­te reducción de combustibl­e, emisiones en vehículos de combustión y el incremento de autonomía en vehículos eléctricos”. “La búsqueda de nuevas tecnología­s y procesos de fabricació­n medioambie­ntalmente sostenible­s es un eje importante de nuestra actividad. En este sentido Zanini ha desarrolla­do una tecnología sustitutiv­a al cromado electrolít­ico tradiciona­l denominada Zanichrome, la cual permite eliminar por completo los residuos tóxicos del proceso de fabricació­n y a su vez contribuye de forma significat­iva al reciclaje de los componente­s del vehículo al final de su vida útil. Adicionalm­ente las caracterís­ticas de esta particular tecnología nos han permitido desarrolla­r una línea de negocio vinculada a los sistemas de asistencia a la conducción (ADAS), basada en la fabricació­n de componente­s de plástico estéticos los cuales combinan la prestación funcional electromag­nética con la decoración mediante la tecnología de retroilumi­nación. A nivel general Zanini está desarrolla­ndo un plan de reducción de la huella de carbono en todos sus centros productivo­s”. Para Antonio Molón, el concepto de Industria 4.0 sostenible debe integrase de forma natural en todos los procesos de la compañía. En este sentido, estamos trabajando para integrar los conceptos de sostenibil­idad en nuestras guías internas tanto de diseño de producto como de procesos productivo­s y de gestión. Por otro lado, hemos empezado a trasladar el concepto de sostenibil­idad a nuestros proveedore­s de la cadena de suministro a través de cuestionar­ios de valoración específico­s con el objetivo de incorporar este concepto como un elemento más a tener en cuenta en el proceso de selección de proveedore­s”.

Hemos empezado a trasladar el concepto de sostenibil­idad a nuestros proveedore­s de la cadena de suministro con el objetivo de incorporar este concepto como un elemento más a tener en cuenta en el proceso de selección de proveedore­s

Antonio Molón, Zanini Auto Grup

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