Fundación MAPFRE
Inclusión y empleo para las personas que más lo necesitan.
El Programa de Integración Laboral ‘Juntos Somos Capaces’ junto con la aplicación móvil ‘Soy Cappaz’ y la convocatoria ‘Accedemos’ para las ayudas al empleo son tres pilares de Fundación MAPFRE para la inserción laboral de las personas que más ayuda necesitan.
El Programa Social de Empleo de Fundación MAPFRE es una iniciativa que impulsa la creación de puestos de trabajo para personas en situación de desempleo pero, especialmente, para las que integran los colectivos más vulnerables, aquellas con discapacidades intelectuales o con alguna enfermedad mental. El objetivo es la inserción laboral y el progreso social en todos los sectores y para todos los niveles formativos. El proyecto pretende fomentar el empleo, la inclusión y el emprendimiento. De este modo, estas personas podrán demostrar sus capacidades y aptitudes como una pieza más del capital humano de la empresa a la que se incorporan.
Las personas con discapacidad intelectual o mental pueden llegar a encontrarse con trabas e impedimen
tos a la hora de incorporarse al mundo laboral, lo que dificulta su plena integración en la sociedad. Fundación MAPFRE ha creado para ellos el Programa de Integración Laboral ‘Juntos Somos Capaces’. Mediante esta iniciativa es posible optar a becas de formación y así realizar prácticas en empresas. Del resultado de estas prácticas depende la futura contratación del aspirante. Al plan se han adherido más de 4.910 empresas y desde 2010, más de 3.504 desempleados con discapacidad han conseguido un puesto de trabajo. El plan se ha extendido a todo el territorio nacional.
A su vez, para que estas personas lleven una vida más independiente y tengan más posibilidades de encontrar un empleo adecuado a sus aptitudes, Fundación MAPFRE y la Fundación Gmp han creado la aplicación
‘Soy Cappaz’. Un app que facilita una completa información sobre las actividades cotidianas, permitiendo a sus usuarios conocer sus tareas habituales y las características del entorno laboral; saber dónde están y cómo llegar a sus destinos mediante rutas que les guían por el trayecto más recomendable. También ofrece vídeos demostrativos y tutoriales sobre cómo realizar distintas tareas; así como llamar por teléfono a las personas de confianza cuando necesiten ayuda o se encuentren en situación de emergencia. Esto permitirá que se sepa en todo momento qué hace y dónde se encuentra el usuario, lo que generará una mayor confianza entre sus allegados cuando vayan solos a cualquier lugar.
La app es gratuita y está disponible para los usuarios de dispositivos Android en tres idiomas: inglés, español y portugués. ‘Soy Cappaz’ cuenta ya con más de 35.600 descargas.
Dentro del Programa Social de Empleo no solo buscan la integración de desempleados con discapacidad, sino que también buscan, a través de la convocatoria ‘Accedemos’ de ayuda al empleo, apoyar a las pequeñas y medianas empresas, autónomos y entidades sociales con necesidades de contratar, pero con falta de recursos para ello y que, a su vez, puedan ofrecer un empleo estable a personas que necesiten trabajar sin límite de edad.
Este plan se convoca anualmente en España desde 2013. En seis años de trayectoria se han concedido un total de 2. 946 ayudas. En la sexta convocatoria del año 2018 ofrecieron 570 ayudas. De ellas, se formalizaron un total de 377 contratos de jornada completa y 193 contratos de jornada parcial durante nueve meses.
OPORTUNIDADES PARA LOS MÁS JÓVENES
Cada día hay más ofertas de estudios y más especializaciones. Muchos estudiantes tienen que elegir a una temprana edad la rama que posiblemente marque su futuro laboral aunque en ese momento no lo tengan muy claro. Desde Fundación MAPFRE también se orienta, sobre todo hacia la Formación Profesional y la empleabilidad juvenil en España con el lema "Descubre la FP. Juntos por la educación y la empleabilidad juvenil". La FP tiene un elevado potencial formativo y una amplia gama de áreas de estudios lo que, unido a las habilidades sociales y profesionales que adquieren los estudiantes, genera un elevado índice de empleabilidad. Este proyecto se desarrolla conjuntamente con la Fundación ATRESMEDIA.
Desde el inicio del Programa Social de Empleo han participado en él cerca de 7.000 empresas y Fundación MAPFRE ha conseguido que 6.500 personas crecieran y tuvieran acceso a una oportunidad laboral en una coyuntura de crisis e inseguridad del mercado profesional, que cada vez demanda más formación especializada.