Vodafone acuerda extender el teletrabajo más allá de marzo de 2021
Vodafone está diseñando nuevos planes para extender el teletrabajo, dentro del actual escenario de incertidumbre por la pandemia del Covid-19. La operadora está creando un proyecto, bautizado como Future Workplace, en el que el smartworking es uno de los puntos clave. La operadora ha alcanzado un acuerdo con los sindicatos para la puesta en marcha de un plan piloto que combine el trabajo presencial con el teletrabajo. Según fuentes sindicales, el objetivo de la compañía es aumentar los días de teletrabajo a partir del 14 de septiembre, con un escenario todavía de muy baja ocupación de las sedes.
El porcentaje de trabajo en remoto se ampliará hasta un máximo del 60% de la jornada. Es decir, tres días a la semana laboral. Este aumento es una medida encuadrada en el actual escenario de la pandemia. La duración se extenderá hasta final del actual año fiscal, el 31 de marzo de 2021, si bien podría extenderse un mínimo de seis meses más, desde la incorporación del 100% de la plantilla. La teleco precisa que esta prueba piloto tiene un carácter experimental, indicando que hasta que no se pruebe con el 100% de la plantilla incorporada en una situación de normalidad, las conclusiones no serán fiables.
La adscripción al plan es voluntaria y está abierta a los trabajadores del grupo Vodafone España, siempre y cuando sus puestos sean susceptibles de trabajar en remoto y no requieran la presencia física en sedes o tiendas. Es una medida flexible, pudiendo disfrutarse en días alternos o consecutivos hasta alcanzar semanalmente el máximo porcentaje permitido y siempre que se disfrute a jornada completa, sujeto a las necesidades organizativas del departamento, con el límite del porcentaje máximo de smartworking permitido.
Vodafone seguirá suministrando los equipos. Así, facilitará al empleado un móvil 5G con tarifa ilimitada de voz y datos y que permite tener conectividad para trabajar desde cualquier lugar; un portátil con conectividad o posibilidad de hacer tethering con el móvil. La teleco seguirá subvencionando el 50% del coste de la conectividad de banda ancha en casa.
3 días a la semana se extenderá el teletrabajo
El plan piloto se encuadra en el actual escenario de incertidumbre por la pandemia del Covid-19.