Escrivá logra el aval del Congreso para su fondo de promoción pública
La Cámara Baja repone los topes de las bases máximas que eliminó el PSOE por error El texto de la ley será discutido ahora en el Senado
El ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, logró ayer dos cosas: sacar adelante en el Congreso de los Diputados el proyecto de ley de impulso de los planes de pensiones de empleo, que creará el fondo de promoción pública para estos instrumentos de ahorro, por un lado; y, por otro, rectificar un error en este trámite parlamentario que le habría supuesto un auténtico quebradero de cabeza de no haberse solventado.
Esto último se produjo gracias a sendos votos particulares que repusieron los límites a las bases máximas de cotización, que se habían eliminado en la votación del informe de la comisión la semana pasada por un error en el voto del PSOE. Una inmensa mayoría del hemiciclo votó a favor de esta reposición que de no haberse producido habría costado 5.000 millones a las empresas y cerca de 3.000 a las administraciones públicas para cotizar por todas las percepciones salariales al completo. No obstante, la diputada de Unidas Podemos, Isabel Franco, generó algo de confusión en la tribuna al decir que los morados habían acordado con Escrivá el destope de las pensiones. Esto fue aclarado desde la Seguridad Social al explicar que ese compromiso (la eliminación progresiva de los topes de bases y pensiones máximas) es un compromiso del Gobierno con Bruselas incluido en los hitos que debe cumplir el Ejecutivo en la segunda fase de la reforma de pensiones.
Dicho esto, el pleno de la cámara baja aprobó ayer el proyecto de ley con una nueva regulación e incentivos para los planes de pensiones de empleo (planes privados de carácter colectivo que se hacen en el seno de las empresas y que ahora podrán suscribir también los autónomos y las administraciones) por 172 votos a favor (del PSOE, Unidas Podemos, Ciudadanos, PNV, Nueva Canarias, Teruel Existe y PRC); 164 votos en contra (PP, Vox, ERC, Junts, CUP, Más País, UPN, Compromís, Coalición Canaria, BNG y Foro); y 6 abstenciones (EH y uno por error de la CUP). El texto aprobado será ahora remitido al Senado donde si no se introducen cambios, la norma entrará en vigor directamente o, de lo contrario deberá volver al Congreso para su ratificación.
Esta futura norma es uno de los proyectos estrella del equipo de Escrivá, quien pretende que con la nueva regulación el número de beneficiarios de planes de pensiones colectivos de carácter privado que sirvan como complemento a la pensión pública, pase de los dos millones actuales a 13 millones al final de la década.
La futura ley crea dos nuevas figuras legales: los planes de empleo simplificados y el fondo de promoción pública al que se podrán adherir los planes sectoriales y de empresa que se suscriban en el seno de las compañías y por parte de las asociaciones de autónomos o las Administraciones. Lo aprobado ayer, añade al grueso de la normativa diseñada por Escrivá incentivos fiscales para impulsar estos planes. Entre ellos, las contribuciones empresariales al plan de pensiones no cotizarán la Seguridad Social, con un límite de 115 euros al mes por trabajador (1.380 euros al año), lo que supone un ahorro de casi 400 euros por trabajador. También recoge incentivos para el trabajador, que podrá
La segunda fase de la reforma de pensiones abordará el destope de bases y pensiones máximas
aportar más de lo que lo hace la empresa con unos límites que se establecen en función de la contribución empresarial
Se crea también una deducción del 10% en la cuota íntegra del impuesto de sociedades por las aportaciones a planes de empleo de trabajadores con rentas brutas anuales inferiores a 27.000 euros y una parte proporcional a partir de este umbral; la eliminación del veto del Ejecutivo en ciertas inversiones del futuro fondo del planes de empleo de promoción pública; la exigencia a los futuros gestores de parte del Ejecutivo de una experiencia profesional mínima; o la posibilidad de que las empresas puedan desarrollar sus propios planes de empleo, al margen de los sectoriales.
La norma también salió adelante por la abstención de EH-Bildu a cambio de un aumento del 15% de las 440.000 pensiones no contributivas hasta fin de año; esto supondrá un alza de entre 60 y 100 euros al mes solo hasta diciembre.