EE UU multa a EY por hacer trampas en los exámenes de sus contables
La Comisión de Bolsa y Valores de Estados Unidos (SEC, por sus siglas en inglés) ha impuesto una multa de 100 millones de dólares (94,4 millones de euros) a la firma de servicios profesionales EY por haber hecho trampas durante varios años en los exámenes oficiales de certificación que deben pasar sus contables, según informó ayer el regulador en un comunicado. Se trata de la mayor sanción económica jamás impuesta por los reguladores a una empresa de auditoría.
La compañía admitió los hechos, y reconoció que durante la fase de investigación había asegurado a los responsables de la SEC que no tenía constancia de los engaños, pese a que sí había sido informada de las posibles trampas durante los exámenes.
“Es simplemente intolerable que los mismos profesionales responsables de localizar las trampas que pueden intentar realizar sus clientes las cometieran ellos en los exámenes de ética, nada más y nada menos”, subrayó el director de la división de cumplimiento normativo de la SEC, Gurbir Grewal.
La investigación ha revelado que durante varios años, un “número significativo” de trabajadores de EY realizó trampas en el apartado de ética de los exámenes de certificación
La sanción, de 94 millones de euros, es la más alta jamás impuesta a una empresa de auditoría
de contabilidad, así como en otros cursos necesarios para seguir trabajando como profesional contable.
Los trabajadores de la firma de auditoría incluso no jugaron limpio en aquellos cursos diseñados para asegurarse que los contables pueden evaluar de forma correcta que las cuentas de resultados de los clientes se ajustan a los principios de contabilidad generalmente aceptados (GAAP, por sus siglas en inglés).
Además de la sanción económica, la SEC ha obligado a EY a adoptar medidas adicionales. La entidad deberá contratar a dos consultores externos para solventar todas sus deficiencias de procedimiento. Uno de esos consultores será el encargado de revisar las políticas y procedimientos de EY respecto a ética e integridad, mientras que el otro se centrará en la conducta de la empresa respecto a los fallos de comunicación con la SEC.