Una comisión perfilará la nueva plataforma de planes de empleo
Asesorará a la Administración sobre el diseño y características del programa
La nueva plataforma para la contratación y gestión del nuevo esquema de ahorro para la jubilación empieza a dar sus primeros pasos. La semana pasada se publicó una orden ministerial para crear una comisión (con funcionarios, agentes del sector financiero y expertos de reconocido prestigio) para diseñar cómo debe funcionar esta plataforma donde se podrán contratar los nuevos planes de pensiones de empleo de promoción pública, que quiere impulsar el Gobierno.
La comisión técnica estará presidida por el director general de la Seguridad Social, tres vocales más de ese ministerio, cuatro vocales en representación de las gestoras de planes de pensiones, dos vocales por parte de entidades depositarias, y cinco expertos “de reconocido prestigio”.
La comisión tendrá que definir los requisitos que deberán cumplir las entidades que quieran encargarse del diseño de esta plataforma digital, que será común a todas las entidades gestoras y depositarias. El objetivo es que se garantice la interoperabilidad, y que el dinero se pueda cambiar de un plan a otro con facilidad.
La comisión, tras analizar todas las posibilidades, elevará un informe a la Seguridad Social y a la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones, con sus recomendaciones.
Con la creación de esta plataforma digital y los planes de pensiones de empleo de promoción pública, el Gobierno de Pedro Sánchez pretende priorizar los planes colectivos de jubilación (los que se crean por iniciativa de una empresa o una administración para sus trabajadores), en detrimento de los planes de pensiones individuales.