Confianza en la moderación salarial

El Gobierno se muestra confiado ante Bruselas en que “el carácter plurianual de los convenios colectivos limite por el momento los efectos de segunda ronda” de la inflación. Así, por un lado, destaca en la actualización del Programa de Estabilidad, que la subida salarial pactada en convenio es aún muy moderada en comparación con la inflación porque hasta ahora “es del 2,3%, ocho décimas más que en 2021 y con el mismo ritmo que la subida pactada en 2019”. Además, aunque las cláusulas de garantía salarial han aumentado sus efectos hasta el 29% de los trabajadores, estas “permanecen muy por debajo de los porcentajes cercanos al 70% anteriores a la crisis financiera”.