Cinco Dias

Principios para innovar

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Fracaso. “Se nos ha enseñado que el fracaso es algo lamentable”, reflexiona Guillermo Fernández, consultor de proyectos de museos. Y expone que para las empresas con planteamie­ntos adaptativo­s, el fracaso es un indicador de que su adaptación no está siendo la adecuada. Sin embargo, para las de perfil transforma­dor, es un estímulo que las aproxima a la transforma­ción que buscan.

¿Sabes si se come la raíz del perejil?

Es la pregunta que lanzó un día Ferran Adrià en elBulli184­6, después de analizar cómo habían llegado en elBulli a unos niveles tan altos de creativida­d y de innovación. “Habían llegado a ese punto porque se habían cuestionad­o todo, hasta el más mínimo detalle”, concluye el psicólogo Albert Pi. Por eso se hacían la pregunta del perejil o la del helado salado.

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