UGT y CC OO irán a un arbitraje si la patronal de las consultoras no vuelve a la negociación

Reclaman que retire su propuesta de jornada y salarios por insuficiente

Sindicatos y patronal del sector de la consultoría parecen abocados al conflicto. Desde que se suspendiera la reunión prevista el pasado 26 de abril, el diálogo sigue interrumpido y las posturas muy encontradas para poder sellar un acuerdo que actualice el convenio colectivo. Por ello, ayer los sindicatos anunciaron que si la patronal no vuelve a sentarse a negociar, además de las protestas planteadas, acudirán a un arbitraje.

Ayer tuvo lugar la primera de las concentraciones convocadas por UGT y CC OO ante la sede de la Asociación Española de la Consultoría (AEC), con la que pretenden hacer más visible el desencuentro que mantienen con la patronal a la que plantean dos peticiones irrenunciables.

La primera es que vuelvan a convocar una reunión y se retomen de manera efectiva las negociaciones del convenio colectivo. La segunda, que retiren su propuesta salarial y de jornada laboral.

En materia retributiva, según explicó Raúl de la Torre, coordinador del sector TIC de CC OO, la patronal solo está dispuesta a actualizar las 11 categorías profesionales que se mantienen por debajo del SMI, tal y como obliga la ley, y llevarlas hasta los 14.000 euros anuales donde está situado en estos momentos el salario mínimo. Además, plantea suprimir los complementos por antigüedad y la jornada intensiva en verano. La próxima concentración está prevista el próximo 26 de mayo, la siguiente, el 8 de junio y si la situación permanece enquistada el 23 de junio irán a la huelga.