Reestructuración El secretario de Estado de Seguridad Social dimite
También ha dejado su cargo el otro secretario de Estado de Escrivá, el de Migraciones Israel Arroyo será sustituido por Borja Suárez
El secretario de Estado de Seguridad Social, Israel Arroyo, mano derecha del ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, ha dejado su cargo por motivos personales, según adelantó ayer el elDiario.es y confirmaron fuentes de este departamento.
Arroyo, que ha liderado las numerosas negociaciones llevadas a cabo por la Seguridad Social en el diálogo social para la reforma de las pensiones o del sistema de cotización de autónomos, será sustituido por el actual número tres de esta área, Borja Suárez, que hasta ahora ocupaba el cargo de director de Ordenación de la Seguridad Social.
Asimismo, abandonará también su cargo el otro secretario de Estado de Escrivá,
que está al frente de Migraciones, Jesús Perea, tal y como han informado estas mismas fuentes. Perea volverá al equipo de Moncloa, donde estaba antes de este puesto y será sustituido por Isabel Castro.
Nuevo SEPE
Siguiendo con reestructuraciones gubernamentales, el Consejo de Ministros aprobó ayer la Ley de Empleo, que transformará el actual Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) en la Agencia Española de Empleo, que ofrecerá servicios más a parados y a ocupados y en la que las empresas estarán “obligadas” a publicar sus ofertas de trabajo. Así lo explicó ayer la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, quien también recodo que la norma da 6 meses de plazo para esta transformación.
“Se trata de mejorar la formación y la cualificación de los asalariados, no solo para los desempleados”, destacó Díaz. El “pilar” de la nueva ley retoma una vieja intención de anteriores Gobiernos que consiste en el acompañamiento personalizado a cada usuario de la Agencia, que recibirá tutorización individual y continuada para lo que se elaborará un itinerario personalizado.
También se ofrecerá asesoramiento para el autoempleo y acceso a la Formación Profesional para el empleo. Todos estos servicios podrán prestarse presencialmente o de manera telemática y los ciudadanos tendrán acceso a una cartera mínima de servicios común en toda España y tendrán un expediente digital único.
En cuanto a las empresas, tendrán un catálogo de servicios garantizados que permitirá la gestión de las ofertas de empleo presentadas a los servicios públicos de empleo, asesoramiento en la contratación, identificación de necesidades de formación y apoyo en los procesos de recolocación.
El SEPE se transformará en seis meses en la Agencia Española de Empleo
Las empresas estarán “obligadas” a publicar sus ofertas de empleo