Inserción laboral Fepamic conso domínguez ha dado trabajo, en el último año, a 760 personas, ocupadas en la gestión de sus centros, limpieza, jardinería o zona azul
La Federación de Personas con Discapacidad Física y Orgánica de Córdoba trabaja, en 33 asociaciones, por las necesidades de sus casi 6.000 afiliados y busca la plena integración en la sociedad a través del empleo
La necesidad de atender a las personas afectadas por la discapacidad física y orgánica como a sus familiares está detrás del movimiento asociativo que impulsó la creación, hace ya tres décadas de la Federación Provincial de Personas con Discapacidad Física y Orgánica de Córdoba (Fepamic), que en la actualidad agrupa a 33 colectivos, de afectados por diversas enfermedades y discapacidades. Un grupo de población que alcanza casi las 6.000 personas en toda Córdoba.
En aquel momento la falta de cobertura en cuanto a empleo, salud y recursos a los que acudir tras sufrir un episodio que les limitaba la capacidad física y orgánica propició la adopción de medidas reivindicativas hacia cuestiones como la educación y la integración laboral.
Los integrantes de Fepamic, no satisfechos con pedir soluciones,
deciden, en un momento dado, pasar a la acción y construir las propias soluciones que demandaban. De ahí surgió el Centro Especial de Empleo en 1982.
Fepamic cree en el asociacionismo como método de trabajo efectivo para hacer llegar mejor el mensaje de los discapacitados a la sociedad y a las instituciones.
Durante el último año, con el objetivo intacto de propiciar la inserción laboral de las personas con discapacidad para lograr una plena integración, Fepamic ha desarrollado diversas actividades en la provincia.
Se encargan de la gestión de los centros asistenciales de la Federación, que son cuatro unidades de día de las que una está orientada a los mayores. También gestionan la residencia para personas gravemente afectadas, abierta a finales de 2006.
Una de las actividades que desarrollan es la limpieza viaria en varios municipios de la provincia como Aguilar de la Frontera, Fernán Núñez, La Rambla, La Carlota o Bujalance. En Córdoba capital el trabajo desarrollado por Fepamic está relacionado con la recogida de vidrio, limpieza de zonas verdes, y recogida de naranjas.
La diversidad de los trabajos desarrollados incluye un servicio de destrucción de documentos; jardinería tanto a nivel particular como en virtud de contratos con la Diputación; o la gestión de la zona azul en varios municipios entre los que están Aguilar de la Frontera, Montalbán y Castro del Río.
El servicio de desarrollo infantil y rehabilitación externa junto al servicio de monitores escolares de apoyo a niños con necesidades educativas especiales, este último desarrollado en Córdoba, Granada y Málaga, completan el catálogo de trabajos desarrollados desde la federación.
De esta forma Fepamic logra dar trabajo a 760 personas de las que un 87% son personas con discapacidad y cuenta con una extensa bolsa de trabajo de personas dispuestas a trabajar.
Fepamic tiene claro, además que es necesario mejorar la formación de los demandantes de empleo por lo que trabaja por la formación y certificación profesional desde su centro de formación, que está homologado para impartir cursos de competencias que les cualifiquen para poder integrarse en el mercado laboral.
Con motivo de la celebración del 30 aniversario de Fepamic, acaecido en febrero de 2018, la federación ha desarrollado en el último año múltiples actividades orientadas a hacer partícipe a la sociedad cordobesa de sus logros y reivindicaciones.
El más reciente de ellos ha sido la Feria de Asociaciones, organizada el pasado marzo en pleno corazón de la ciudad.
Las asociaciones que componen Fepamic tuvieron ocasión de mostrar a la ciudadanía el intenso y «extraordinario» trabajo que hacen en beneficio de sus asociados y del colectivo de personas con discapacidad en general.