Treinta y ocho años de historia
Cuenta con un total de 46 unidades autorizadas, de las que 29 están en funcionamiento
El CES Ramón y Cajal, tras 38 años desempeñando una labor dedicada a la Formación Profesional, echa la vista atrás y encuentra con una trayectoria que no ha dejado de crecer y de evolucionar. Si hay empresas con alma, el CES Ramón y Cajal es una de ellas.
Fue fundado en septiembre de 1981 como Comunidad de Bienes, formada por tres jóvenes cualificados, con anhelos de formar a personas para desarrollar una vida profesional. Pronto pudieron ver que sus expectativas se habían superado, y que hasta el local que ocupaban se había quedado pequeño. Sentían las demandas de aquellos alumnos y alumnas (que hoy rondan los 55 años), que mostraban interés por hacer nuevos Ciclos con el CES Ramón y Cajal.
Su nacimiento fue tan ilusionante y las experiencias vividas estos años tan prometedoras desde el punto de vista empresarial, que aquellos tres jóvenes contagiaron de emprendimiento a su entorno, y la Comunidad de Bienes no pudo sino crecer y transformarse.
La Economía Social. En 1985 se convierte en Centro Cordobés de Enseñanzas Medias, S.C.A., manteniendo su nombre, CES Ramón y Cajal, que era y es el que la familia de alumnos y alumnas que los había visto nacer identificaba con aquella manera de trabajar.
El CES Ramón y Cajal pasó a formar parte de la Economía Social cordobesa, que ya era un sector referente en la economía andaluza. En el alma de esta nueva empresa se consolidaban con firmeza la mayor parte de los principios que la han hecho crecer, y que aportaron uno a uno, con el trabajo diario cada uno de los socios y trabajadores.
En el mundo de “la empresa” es habitual que las juntas directivas y los departamentos de recursos humanos intervengan con los trabajadores para motivarlos, fidelizarlos, empoderarlos,… y toda esta lista de palabras llenas de significado empresarial y vacías de sentido cuando no hay vocación y cuando uno no cree en lo que trabaja. Nada de ello ha sido necesario en el CES Ramón y Cajal. Cada docente, (que en numerosos casos es socio y trabajador) se impregna de los intereses del alumnado, buscando dar respuesta a sus demandas con la única herramienta que cuenta, la formación, que en el CES Ramón y Cajal es formación de Calidad. Nacieron con vocación social, y su recorrido jamás se ha apartado de las necesidades del alumnado, las familias y el barrio que los acoge.
Esta cooperativa se afana por preparar a su alumnado para afrontar los nuevos retos que estén por venir y para garantizar el éxito en el mercado laboral. Es aquí donde aparecen las sinergias (otro término monopolizado por las organizaciones empresariales modernas). Desde el CES Ramón y Cajal, y tras 38 años de experiencia aseguran que no hay posibilidad de generar sinergias si hay distancia entre el alumnado y el profesorado, si no se cuenta con el trabajo en equipo de la comunidad educativa o si se pierde de vista la misión y visión que guía a la propia empresa y que han de conocer los alumnos y alumnas.
Un centro con alma. Tras 38 años de experiencia, no es un centro envejecido, no es un centro anticuado, no es un centro anclado a las mismas enseñanzas,… es todo lo contrario! Una comunidad educativa abierta, preparada y motivada. Se distingue por perseguir una formación integral para sus alumnos y alumnas que les facilite la incorporación al mundo laboral, impartiendo cada enseñanza desde el principio fundamental del respecto, como valor elemental que nos dirige en todas las relaciones humanas.
Apuesta por el trabajo en equipo como única vía de mejora continua y de respuesta a las necesivanguardia dades del alumnado. Cuenta con una plantilla en la que conviven y cooperan el valor de la experiencia y la fuerza de los jóvenes profesionales. La propuesta pedagógica del centro se basa en la atención a la diversidad y en el acceso de todo el alumnado a la educación común, contemplando métodos que atiendan los diferentes ritmos de aprendizaje del alumnado, que favorezcan la capacidad de aprender por sí mismos y promuevan el trabajo en equipo.
Por el reconocimiento de la Formación Profesional
Después de tantos años el CES Ramón y Cajal, cuenta con el reconocimiento de la administración, las empresas y las familias.
No en vano se ha situado a la de los centros de formación profesional en temas tan significativos como:
-La obtención de certificación de calidad en el año 2003; fue el primer centro de enseñanza certificado en calidad. Actualmente continúa mereciendo este reconocimiento e inmerso en procesos de mejora continua.
- La implantación de la oferta de Formación Profesional Dual desde el curso 2015/2016; fue uno de los primeros centros privados concertados de Formación Profesional en apostar por esta oferta formativa, contando actualmente con seis especialidades en esta modalidad y con el respaldo de más de 50 empresas que hacen posible este proyecto de FP Dual.
- Incorporación al proyecto Erasmus +; es una de las entidades privadas que cuenta con 2 ciclos ya en el extranjero y con proyectos en trámite de autorización para 4 especialidades más.
El CES Ramón y Cajal ofrece actualmente ciclos en modalidad a distancia, presencial y de formación profesional dual, que intentan dar respuesta a las necesidades de los estudiantes, que representan un perfil cada vez más heterogéneo (edad, procedencia, motivaciones, etc.) y que demandan un sistema educativo que les permita continuar con sus vidas, al tiempo que mejoran su empleabilidad.
Cuenta con un total de 46 unidades autorizadas, de las que 29 están en funcionamiento; 10 son unidades privadas y las otras 19 unidades en régimen de concierto. Cada modalidad tiene ciertas singularidades, pero éstas responden a las características que definen a cada familia profesional y no, al régimen bajo el que se imparten. Actualmente cuentan con más de 750 alumnos y alumnas, que se distribuyen las enseñanzas de Formación Profesional Básica, en las especialidades de Agrojardinería y composiciones florales y de Informática de oficina; Ciclos Formativos de Grado Medio, en las titulaciones de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Técnico en Farmacia y Parafarmacia, Técnico en Gestión Administrativa, Técnico en Actividades Comerciales; y Ciclos Formativos de Grado Superior con titulaciones como Técnico Superior en Imagen para el diagnóstico y Medicina Nuclear, Técnico Superior en Integración Social, Técnico Superior en Documentación y Administración Sanitaria y Técnico Superior en Prótesis Dentales.
A lo largo de una vida, el ser humano pasa por muchas etapas, de las que va almacenado experiencia, conocimiento y saber hacer. Llegados a este punto podemos afirmar que el CES Ramón y Cajal, a lo largo de su vida, también ha pasado por diversos periodos, y de todos y cada de ellos, en cada docente y en cada alumno o alumna, reside un parte del alma de este centro.
ACTUALMENTE OFRECE CICLOS EN MODALIDAD A DISTANCIA, PRESENCIAL Y DUAL
DA RESPUESTA A LAS NECESIDADES DE LOS ESTUDIANTES, DE UN PERFIL CADA VEZ MÁS HETEROGÉNEO