La CEOE pide seguir con extracurriculares
Las prácticas no ▶ necesarias para aprobar desaparecerían en 2025
El Ministerio de Trabajo reinició ayer las negociaciones para el nuevo Estatuto del Becario. Una carpeta que pretendía tener cerrada desde antes del verano. La CEOE, que fue dilatando las conversaciones antes de celebrar sus elecciones internas, regresó a la mesa con el mantenimiento de las prácticas extracurriculares como uno de sus principales caballos de batalla. La supresión de las mismas –aquellas que no son necesarias para aprobar el grado– era la principal novedad del último borrador remitido a los agentes sociales. Una última propuesta que los sindicatos llegaron a remitir a sus máximos órganos directivos para ratificar como preacuerdo. Y que van a exigir que se cumpla sin apenas cambios de calado. Los negociadores de Yolanda Díaz preparan ahora un nuevo documento, trantando de preservar los equilibrios que le permitan mantener a las centrales en el sí y a la vez sumar a la CEOE.
En la reunión de ayer la patronal argumentó su enmienda prácticamente a la totalidad del preanueva cuerdo que tiene Díaz con los sindicatos. Según coinciden diversas fuentes presentes, la CEOE quiere mantener las prácticas extracurriculares e introducir excepciones en la obligación de las empresas a costear el transporte y alojamiento de los becarios. Más concretamente para aquellos que hacen estadías en el extranjero y cuando estas son obligatorias para que el alumno obtenga el título.
⁄ TRANSPORTE Y ALOJAMIENTO Otra de las novedades que pretendía fijar por ley la reforma es que toda compañía o universidad debiera asumir el coste de material, transporte y alojamiento (si fuese necesario) y nunca el becario. Ya fuere vía pago monetario o poniendo directamente dichos medios.
La exención de dichas obligaciones en el caso de las estadías extranjeras es una cuestión con poca afectación a nivel general, principalmente porque el centro formativo tiene firmados sus convenios de colaboración con los tejidos locales. No obstante, entre las escuelas de negocios o para determinadas carreras muy proyectadas al extranjero sí que tendría incidencia esta obligación.
Lo importante de la reforma pasa por la regulación de las prácticas extracurriculares. Según la última propuesta de Trabajo, la norma finiquitaría con esta modalidad a partir del 2025. Desde el Gobierno entienden que el principal fraude con el uso de becarios para suplantar trabajadores se produce con esta modalidad, ya que se puede invocar varias veces durante los estudios del alumno y, en el caso de no estar remunerada, la Seguridad Social carece ahora de información.
Una baza que ponderan desde Trabajo para dar cabida a esa demanda de mayor flexibilidad y mantener las prácticas extracurriculares sería limitar su uso. Y que un estudiante no pueda cursar más de un número concreto de horas al mes bajo esta fórmula o que el grado en el que está no pueda tener a más de un porcentaje concreto de alumnos con prácticas extracurriculares a la vez.