Servicios Sociales ayuda a la conciliación de 180 familias
La delegada hace balance de su gestión y destaca el objetivo del área, que pasa por agilizar y hacer más eficiente la atención al ciudadano
Tras haberse cumplido el primer año de gestión del PP en el Ayuntamiento de Puente Genil, la concejala de Servicios Sociales, Familias, Mayores e Igualdad, Asunción César, realizó ayer un balance de su gestión partiendo del objetivo del área de Servicios Sociales de agilizar y hacer más eficiente la gestión. La delegada estacó entre sus logros la puesta en marcha del Plan Corresponsables, que ha permitido a 180 familias de la localidad poder conciliar vida personal, laboral y familiar, ayudando con ello a mejorar su calidad de vida. El plan se ha desarrollado en varios centros educativos del municipio, contando con una subvención de 67.000 euros y tendrá continuidad de cara al próximo curso, con una nueva subvención, en este caso dotada con 53.000 euros.
César puso también en valor la subvención de 118.000 euros para mejorar los equipos tecnológicos e informáticos del Centro Municipal de Servicios Sociales, una medida con la que se quiere « mejorar la capacidad de respuesta a los usuarios, sobre todo, en el ámbito de la aplicación de la Ley de Dependencia » , dijo la edil, quien enumeró, entre otros aspectos, una subvención de 49.360 euros para innovación, que ha permitido la contratación de un trabajador social y un administrativo; y el desarrollo de la estrategia Eracis+ en zonas de transformación social, « que ha supuesto la contratación de dos trabajadores sociales y dos educadores sociales y que se viene desarrollando en la barriada Poeta Juan Rejano, Quevedo, y calle Bailén » , así como la puesta en marcha de un taller de promoción de hábitos saludables.
Mayores
En el apartado de mayores, la concejala recordó que a lo largo de los últimos meses se han desarrollado diferentes talleres en materia de bienestar emocional, mantenimiento físico y memoria, y enumeró algunas actividades realizadas como la celebración del primer pleno de mayores, una campañas de prevención y cuidados, atención a personas con diversidad funcional, contactos para recoger las demandas de personas con movilidad reducida, desarrollo de programas de prevención de adicciones, incremento de las plazas de estancia diurna en Afasur, o la intervención de mejora de las instalaciones en el Centro de Participación Activa de Los Pinos.
Por último, en materia de igualdad, se ha trabajado -- dijo-« en la generación de oportunidades para visualizar el talento femenino y la prueba de ello ha sido la puesta en marcha del primer foro de emprendimiento Adriana Morales » . También se han desarrollado iniciativas para favorecer el acceso de las mujeres al empleo, en especial de las mujeres que sufren violencia de género, para lo que se ha llevado a cabo tareas de sensibilización al alumnado de colegios e institutos a través de talleres de ciberviolencia, cooperando con los profesionales del hospital, actualizando la guía de recursos locales y colaborando con la comisión Viogén, además de desarrollar talleres de autoestima y empoderamiento en las aldeas y colaborando con las asociaciones de la localidad pontanesa.