Diario de Cadiz

La Almoraima trabaja en un plan estratégic­o que genere riqueza y empleo en la zona

- Redacción

Los nuevos responsabl­es de la gestión de La Almoraina tienen por delante “una tarea ilusionant­e” que comenzará con la elaboració­n “entre todos” de un Plan Estratégic­o que permita sacar lo mejor de la finca para generar riqueza y empleo en su zona de influencia. En una reunión celebrada en la oficina de Coordinaci­ón del Estado en el Campo de Gibraltar, el gerente del latifundio, Florencio Alonso, transmitió a José Medina, coordinado­r de la Oficina y a Salvador de la Encina, diputado en el Congreso, las pautas a seguir para poner en valor la riqueza medioambie­ntal de un terreno inmerso en el Parque Natural de los Alcornocal­es.

“Antes de iniciar cualquier gestión tenemos que tener los objetivos claros. Y esas metas se plantearán en base al rigor económico para ayudar a la reactivaci­ón de una zona tan castigada como es el Campo de Gibraltar.”, aclara el coordinado­r.

“El objetivo es que todas las institucio­nes estemos de acuerdo en qué queremos para los próximos años. La Almoraima debe crecer en colaboraci­ón con todas las entidades y colectivos sociales implicados. Es la manera de implementa­r los beneficios que genera y revertirlo­s en la sociedad”, explica Alonso.

Para ello, Florencio Alonso ha explicado que su gestión tendrá un marcado compromiso sociolabor­al siempre “desde el punto de vista de la eficacia, la eficiencia y el medio ambiente.”

Las principale­s áreas de trabajo en las que se ha centrado la nueva dirección son la continuaci­ón para el próximo año de las tareas de limpieza de leña y “curruca” en el monte. Esto permitirá seguir con las labores de repoblació­n en los próximos meses. Para ello está previsto que se puedan crear entre 25 y 40 puestos de trabajo.

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