El SAS estabiliza como interinos a 992 trabajadores en 2019 en Cádiz
● La Junta cree que esta mejora en las condiciones laborales dar continuidad laboral en sus centros sanitarios y mejora el servicio
El Servicio Andaluz de Salud (SAS) ha realizado, en lo que va de año, un total de 6.580 contratos de larga duración, 992 de ellos en la provincia de Cádiz, a través del sistema de Bolsa Única e interinidades entre trabajadores de los centros sanitarios lo que supone la mejora de sus condiciones laborales y permite dar continuidad a estos profesionales en sus centros.
Esta medida ha impactado especialmente en aquellas categorías sanitarias en las que hay mayores dificultades para encontrar a personal disponible como Medicina de Familia o Pediatría, my demandadas por la sociedad en general.
Estos contratos de mayor duración se incluyen en el Plan de Estabilización diseñado por el SAS y se han realizado atendiendo a las necesidades asistenciales y estructurales de cada centro tales como la cobertura de las jubilaciones o la creación de nuevos servicios sanitarios.
La Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud emitió a principios de año una instrucción a los centros sanitarios para que las contrataciones del personal eventual estructural tengan una duración mínima de seis meses para todas las categorías, salvo las situaciones específicas contempladas en la Bolsa. La intención de la Consejería de Salud y Familias es continuar avanzando en esta medida y que estas contrataciones lleguen como mínimo al año de duración.
El objetivo es reducir al mínimo los contratos de corta duración que se limitarán a necesidades puntuales como cobertura de vacaciones, bajas por enfermedad de corta duración, riesgo para el embarazo o ausencias reglamentarias de corta duración o por circunstancias similares, entre otros.
Estas contrataciones del SAS de larga duración han sido recibidas como agua de mayo tanto por los usuarios del sistema público sanitario como por los propios trabajadores de los centros y, más si cabe, por los sindicatos, que aún piden un esfuerzo más en materia de inversión en cuanto a personal.