Juan Benítez (CCOO): “El fondo es bueno, pero hay que seguir equiparando derechos”

Las medidas adoptadas por el Gobierno de coalición en materia de empleo para las empleadas del hogar, en líneas generales, han sido bien recibidas por las organizaciones sindicales. Juan Benítez Ortega, Secretario General de Comisiones Obreras del Hábitat Cádiz, recuerda que “nuestra

federación siempre ha luchado, históricamente, por equiparar los derechos de las trabajadoras del hogar, por lo que valoramos de forma positiva la aprobación del Real Decreto”.

Pero hecha esa apreciación inicial, el sindicalista considera que, “aunque el fondo es bueno, porque supone un avance regulando el acceso a prestaciones por desempleo y ampliando derechos con criterios antidiscriminatorios y por la igualdad de género, la forma en la que se ha elaborado no ha podido ser más desconcertante”.

Cree que el conjunto de medidas puede minimizar las altas tasas de temporalidad y de parcialidad que padece el colectivo, pero que aún quedan pendientes cuestiones de envergadura que lastran la plena igualdad de derechos.

Señala la consecución de una “pensión digna” o los obstáculos con los que se encuentra un gran porcentaje de trabajadoras del hogar que son migrantes sin papeles, “a las que la Ley de Extranjería imposibilita su regularización antes de los tres años de estar en el país, lo cual deriva en peores condiciones laborales, situaciones de vulnerabilidad

y desprotección, siendo parte (sin quererlo) de la economía sumergida del sector”.

Asimismo, cree Juan Benítez que el Real Decreto podría haber sido más preciso a la hora de distinguir cuál es el ámbito de los cuidados vinculados a la dependencia respecto a los cuidados vinculados al trabajo doméstico. Y es que el secretario de CCOO apunta que “para la realización de las tareas de cuidados a personas dependientes ya existe el colectivo de trabajadoras de Ayuda a Domicilio, que con frecuencia se confunde con la empleada de hogar, pero cuya normativa es distinta”.