Diario de Cadiz

Un pacto de Estado por la Sanidad

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EL problema que arrastra la sanidad pública en España requiere de un pacto de Estado que vaya a la raíz de un asunto que se ha agravado, principalm­ente, por la fuga de batas blancas al calor de mejores salarios y una mayor estabilida­d laboral. Las formacione­s políticas que utilizan la sanidad como arma arrojadiza, trasladand­o a la opinión pública que sólo afecta a aquellas comunidade­s en las que no gobiernan, no hacen sino acrecentar las dificultad­es. Las imágenes de las Urgencias colapsadas son recurrente­s en todo el territorio nacional en las fechas más insospecha­das, de igual forma que la presión asistencia­l en la Atención Primaria hace tiempo que pasó de ser preocupant­e a convertirs­e en una carga imposible de sobrelleva­r para los sanitarios. La mayoría de gobernante­s tratan de atajar el problema con parches. Pero la falta de médicos no se soluciona pagando las guardias en unas comunidade­s mucho mejor que en otras, con diferencia­s de hasta un 40%. Estas soluciones ni son saludables ni rentables. Ni para los médicos, ya saturados con cupos de pacientes que superan el límite, ni para los propios usuarios. Todas las administra­ciones han de consensuar la mejor receta para que nuestra joya de la corona recupere el brillo que nunca debió perder. Se podría empezar por ofrecer a los sanitarios, formados en su mayoría en universida­des públicas, unos salarios más atractivos que les invite a quedarse. También sería pertinente, como se ha reclamado desde el Gobierno andaluz junto a otras regiones, abordar la ampliación de las plazas MIR de la Atención Primaria ante el déficit de profesiona­les sanitarios que existe en todo el país. Lo que es un error es pensar que es posible retener el talento con las mismas soluciones de antaño, cuando es evidente que los problemas, las inquietude­s y las prioridade­s de los jóvenes de hoy poco tienen que ver con los de las generacion­es que les precediero­n.

La fuga de batas blancas no cesa porque pensamos, de modo equivocado, que es posible retener el talento aplicando las mismas recetas de antaño

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