El plan de ayuda a la contratación da trabajo a 316 personas en exclusión
A lo largo de los próximos tres meses prestarán sus servicios en distintas áreas municipales
La alcaldesa, Mamen Sánchez, acompañada de la teniente de alcaldesa de Empleo, Recursos Humanos y Deportes, Laura Álvarez, y el teniente de alcaldesa de Sostenibilidad, Participación y Movilidad, José Antonio Díaz, visitaron ayer en el Complejo Deportivo San Telmo a un grupo de ocho personas de los 316 beneficiarios, que desde el pasado día 1 de agosto han sido contratados por el Ayuntamiento, a través del Programa Extraordinario de Ayuda a la Contratación de Andalucía (PEACA) de la Junta. La alcaldesa les dio la bienvenida e intercambió impresiones con estos trabajadores que durante tres meses, hasta el día 31 de octubre, prestarán sus servicios en áreas municipales en las que se desempeñan labores de oficio como Infraestructuras, Medio Ambiente, Deportes o Educación.
Sánchez destacó la importancia del PEACA como herramienta de inserción laboral y ejemplo de colaboración entre administraciones públicas. “Este programa es un ejemplo de cómo las administraciones pueden colaborar para favorecer la contratación de personas. En Jerez hay 316 personas contratadas, la Junta pone los contratos, el Ayuntamiento el dinero de los materiales que se necesitan y el personal municipal que coordina las labores de estas personas”.
De acuerdo con las bases del programa, la jornada que desempeñan los beneficiarios del PEACA es parcial, de 3 horas y 34 minutos, por la que van a percibir un salario de 758,02 euros brutos mensuales. En Jerez este programa va a suponer una inversión de 1.029.000 euros en contrataciones, a los que hay que añadir los gastos de materiales que aporta el Ayuntamiento.
Desde el punto de vista socio laboral “con este programa y esta colaboración estamos dando una oportunidad a personas a las que les es más difícil la reinserción laboral, que tienen dificultades económicas y que con este contrato consiguen tener una ayuda a su situación”, recalcó Sánchez.
Por su parte, Álvarez y Díaz destacaron que la contratación de este personal supone un refuerzo muy importante para el mantenimiento de los recursos municipales. “A la oportunidad laboral se suma otra, la que nos permite el mantenimiento de los equipamientos públicos. Dedicamos a esta personas a reforzar los trabajos que con el personal municipal no llegamos, un refuerzo muy importante. Tenemos un parque de instalaciones públicas muy extenso que debemos mantener para dar un servicio de calidad”.