El gobierno municipal insta a retomar la negociación del convenio del personal laboral
El Ayuntamiento lamenta que las negociaciones se encuentren “paradas por decisión del comité de empresa por priorizar la defensa de una delegada sindical”
El gobierno municipal envió el pasado jueves un comunicado a la plantilla sobre la negociación del acuerdo del personal funcionario y convenio del personal laboral del Ayuntamiento con tres puntos, asegurando que las negociaciones con el personal funcionario siguen su curso con normalidad, lamentando que las del personal laboral estén paradas al priorizar el comité de empresa la defensa de una delegada sindical y reprobando que este comité de empresa meta en el mismo saco a toda la plantilla municipal.
En el primer punto del comunicado, el gobierno municipal cree conveniente “informar a toda la plantilla municipal que la negociación del acuerdo de las condiciones laborales del personal funcionario sigue su curso con total normalidad, en un clima de negociación y voluntad de consenso, con el objetivo de incorporar mejoras en las condiciones de las funcionarias y funcionarios municipales”.
Pone como ejemplo que el pasado miércoles “se mantuvo una nueva sesión de negociación, en la que se avanzó en importantes acuerdos con la unanimidad entre el Ayuntamiento y los sindicatos integrantes de la mesa de negociación de personal funcionario, CCOO, SIP y UGT”.
En el segundo punto, y respecto a la negociación del convenio de las condiciones del personal laboral, el gobierno municipal asegura que “se encuentra parada por decisión del comité de empresa, como sabéis por priorizar la defensa de una delegada sindical”, añadiendo que el pasado jueves “el Ayuntamiento tenía convocada la mesa de negociación de laborales, a la que no asistió ninguno de los representantes sindicales integrantes de los sindicatos ATMJ, CCOO, CGT, CSIF y UGT, tal como viene ocurriendo desde finales del año pasado”.
En este sentido, desde el Ayuntamiento “lamentamos que estos sindicatos sigan manteniendo la postura de no negociar el convenio del personal laboral, anteponiendo la defensa del interés de una delegada sindical por encima de la defensa de los intereses del conjunto del personal laboral”.
En el tercer punto, el gobierno municipal aprovecha la ocasión para “reprobar que el comité de empresa del personal laboral venga metiendo en el mismo saco a toda la plantilla municipal, diciendo públicamente que es habitual que la mayoría de trabajadores municipales usen contraseñas del sim de compañeros/as para entrar a ver expedientes y documentos para los que no tienen permiso, por no tener nada que ver con su trabajo y utilizar la información para fines distintos a los de sus funciones”.
Asegura el Ayuntamiento que “no resulta justo que para defender a una delegada sindical, estos sindicatos descalifiquen el buen hacer de toda la plantilla, dando a la ciudadanía una imagen falsa de los empleados y empleadas municipales cuando sabemos que cumplís con profesionalidad y responsabilidad vuestro trabajo”.
En este sentido, “ante estas afirmaciones del comité de empresa, el gobierno municipal no se ha cansado de responder públicamente que el conjunto de la plantilla municipal trabaja de forma impecable, siendo una excepción los hechos denunciados”.
Finaliza el comunicado con el gobierno municipal “insistiendo en felicitar al personal funcionario por tener unos representantes sindicales que siguen trabajando para negociar un acuerdo que mejore las condiciones de este colectivo y volvemos a instar a los representantes sindicales del personal laboral a que retomen las negociaciones del convenio de este colectivo, primando los intereses generales del personal laboral sobre el interés de defender a una delegada sindical”.