Airbus Puerto Real protesta en Cádiz en vísperas de la huelga general de hoy
● El comité recupera la unidad de acción sindical y aprueba un nuevo calendario con dos movilizaciones el lunes y el 1 de julio
Un centenar de trabajadores de Airbus Puerto Real se manifestaron ayer por las calles de Cádiz contra el cierre de esta factoría, en la víspera de otra movilización más grande prevista para hoy, que vendrá acompañada de una convocatoria de huelga general. La marcha de ayer, que recorrió a pie el camino entre la antigua factoría aeronáutica de CASA en la capital gaditana y la Delegación de Empleo de la Junta de Andalucía, estuvo marcada por la difusión del avance de algunos detalles de la negociación entre Airbus, sindicatos y Gobierno sobre el futuro de la empresa en España.
Esta negociación sigue incluyendo la fusión de la actividad de Airbus en la sede de El Puerto de Santa María, el llamado CBC, mientras que Puerto Real se plantea como un centro 4.0, que requeriría de una apuesta del Gobierno de España para impulsarlo. “Nunca vamos a estar de acuerdo con la desaparición de la planta, ni creemos lo que nos dicen de que este plan fortalece la planta del CBC porque no se han fijado ni más horas de trabajo, ni nuevos programas para la bahía de Cádiz, así que lo que mejor podemos hacer para fortalecernos es que Puerto Real siga abierta”, defendió el presidente del comité de Puerto Real, Juan Manuel Trujillo, de CCOO. Trujillo cree que el acuerdo final, al que se debe llegar antes del 1 de julio, tiene que volver a ser redactado para que incluya el mantenimiento de Puerto Real.
Es lo que defendió también en esta marcha, en declaraciones a los periodistas, la líder de Adelante Andalucía y diputada autonómica, Teresa Rodríguez, quien recordó que ya son dos mociones en el Senado y en el Congreso las que avalan que Puerto Real debe seguir abierta. “Lo que hace falta es un cambio de actitud del Gobierno de España y que se elimine la propuesta de Industria de mantener abierta la fábrica de Puerto Real solo un año más”, defendió Rodríguez.
Esta manifestación, más exigua en participación, se celebró en la víspera de una convocatoria de huelga general convocada por el sindicato CGT, que ha previsto también una manifestación a pie entre Puerto Real y Cádiz por el Puente de la Constitución de 1812. A esta convocatoria se ha sumado el Ayuntamiento de Cádiz, cuyo alcalde, José María González, ha suspendido su agenda oficial y ha animado a secundar la huelga y asistir a la participación.
Por otro lado, el comité de empresa, tras semanas de distanciamiento, aprobó ayer de forma unánime el octavo calendario de movilizaciones desde que iniciasen las protestas contra el posible cierre de la factoría, el pasado 6 de marzo. A lo largo de esta semana la comisión permanente del comité ha estado reuniéndose prácticamente a diario y ha logrado recuperar la unión sindical con un calendario firmado por los delegados de CCOO, UGT y CGT.
En el nuevo calendario destacan dos protestas. La primera de ellas será el próximo lunes, 21 de junio, cuando se celebrará una manifestación que partirá a las 9:35 horas de la planta de Puerto Real y finalizará en los juzgados del municipio, coincidiendo con la citación a cuatro trabajadores que fueron detenidos como presuntos autores de delitos de desórdenes públicos y daños relacionados con la manifestación del pasado 14 de abril. Los detenidos quedaron en libertad con cargos tras acogerse a su derecho de no declarar en las comisarías de El Puerto y Cádiz. La protesta, por tanto, será, además de contra el cierre de la planta de Puerto Real, como muestra de apoyo a estos cuatro trabajadores, por lo que la manifestación y el paro laboral finalizará una vez acaben las citaciones.
La siguiente de las protestas destacadas tendrá de nuevo a la ciudad de Cádiz como escenario. El 1 de julio, a las 19:30 horas, se ha convocado la que esperan que sea una “gran manifestación”, que partirá desde la Plaza Ingeniero de la Cierva hasta la sede de la delegación provincial de Hacienda, en la Plaza de la Constitución. Ese día habrá paros laborales de ocho horas.