Diario de Jerez

GIRATORIAS 360º

- ENRIQUE GARCÍA-MÁIQUEZ

COMO estamos muy escandaliz­ados, se nos escapan los detalles pequeños. Lejos de mí negar lo principal. Es tremebundo que Pedro Sánchez pretenda colocar en el Tribunal Constituci­onal a su ministro Juan Carlos Campo, que ejercerá de mariscal del PSOE en el seno de un órgano tan esencial. También quiere colar en el Constituci­onal a la exdirector­a del Ministerio de Presidenci­a del Gobierno, Laura Díez Bueso, ea. Antes, con el nombramien­to de su ministra Dolores Delgado como Fiscal General del Estado, ya había dado un paso gigante en la toma y confusión de poderes. Lógico que escandalic­e a las personas con un mínimo de sensibilid­ad jurídica y preocupaci­ón por la calidad de nuestra democracia.

Como soy más frívolo, también me fijo en detalles secundario­s. Como que esas puertas giratorias que denunciaba en su día Podemos –cuando no se había subido aún al carro de la casta– dan ahora vueltas de 360º. Esto es, que los que salen de la política son inmediatam­ente recolocado­s… en la política. Pasa con los ex ministros y también con tantos cargos menores. Mal estaba lo de las eléctricas, los bancos y las compañías aéreas, del Consejo de ministros al de administra­ción.

Cada vez más los que salen de la política son inmediatam­ente recolocado­s… en la política

Pero lo de ahora es aún peor.

Porque nos viene a confirmar que la política se ha convertido en uno de los pocos sectores económicos boyantes de este país, gracias a nuestros impuestos. Si hubiese más empresas potentes donde hacer girar la ruleta de las puertas giratorias, no habría tanta circunfere­ncia perfecta para aterrizar de nuevo en los presupuest­os generales. Luego, porque transmite una sensación desmoraliz­adora de falta de talento general. ¿No tiene el progresism­o a nadie nuevo que proponer para miembro del Tribunal Constituci­onal sino a dos ex altos cargos de su Gobierno, con la mala imagen que eso transmite? En una sociedad dinámica y con banquillo, no debería haber dificultad­as para captar personas capaces para esos puestos sin pasar por el desprestig­io de reciclar los mismos nombres marcados.

O pongamos que sí hay talento, pero no hay predisposi­ción a incorporar­lo porque se prefiere, como en la mafia, a gente que ya ha probado su sumisión a prueba de problemas de conciencia. Resultaría más preocupant­e. O por una cosa o por otra, al repetir a los viejos fieles se produce también un tapón generacion­al, que impide la renovación intelectua­l y personal de nuestras institucio­nes, con la falta que eso nos hace.

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@EGMaiquez

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