Trenasa ofrece 32 días de indemnización y el comité insiste en “reindustrializar la planta”

La parte social denuncia que la factoría ha invertido “en dos años doce millones en un centro de pruebas de vías de tren en Corella”

PAMPLONA – La dirección de Trenasa continúa con su objetivo de cerrar la factoría de Castejón, y en la reunión mantenida ayer con el comité lanzó una nueva propuesta consistente en indemnizaciones de 32 días por año trabajado, sin tope de anualidad, y recolocar al 55% de la plantilla (unos 60 empleados), a través de la empresa de recursos humanos Manpower. La parte social rechazó el planteamiento, ya que su reivindicación consiste en reindustrializar la planta de componentes de trenes. El comité, compuesto por dos delegados de CCOO y uno de USO, manifestó que la empresa ha reiterado que “CAF no va a participar en la búsqueda de un inversor o de otro proyecto para la fábrica de la localidad ribera”. Además, el presidente del comité, Miguel Ángel Molina (CCOO), incidió en que la propuesta de recolocaciones no “aporta seguridad labobién ral a la plantilla”.

La parte social también denunció que Trenasa ha invertido “doce millones de euros en CAF Track Test Center, un centro de pruebas para vías de tren, ubicado en Castejón, que abrió hace dos años, según desvela la documentación del expediente de regulación de empleo de extinción de contratos (ERE)”. El informe recoge que “Trenasa tamforma parte del accionariado de plantas del Grupo CAF”, añadieron estas fuentes.

CONCENTRACIÓN Y PARLAMENTO La plantilla de Trenasa tiene hoy cita en el Parlamento foral. Dos representantes del comité comparecerán en la comisión de Desarrollo Económico y Empresarial para exponer el anuncio del cierre de la factoría y el despido de sus 110 empleados. Acuden a petición de I-E. Al mismo tiempo, miembros de la plantilla se concentrarán enfrente del Parlamento a partir de las 9.00 horas para rechazar la clausura de esta fábrica.