Inscritos 104 planes de igualdad nuevos en empresas navarras

INFORME

– En 2022 se han inscrito 104 planes de igualdad nuevos, 83 de empresas obligadas (más de 50 trabajadores y trabajadoras) y 21 planes de empresas no obligadas, según el Gobierno foral con motivo del inicio de una campaña de sensibilización en ese sentido. Esas cifras representan un incremento respecto a los años precedentes en los que se inscribieron 95 en 2021 y 28 en 2020. Seguir avanzando en la aprobación de planes de igualdad en las empresas es el objeto de la campaña del departamento de Desarrollo Económico y Empresarial que arrancó este lunes y que se enmarca en el Plan de Empleo de Navarra 2021-2024.