Abren procedimiento judicial por un caso de acoso sexual hacia una empleada de un hotel
El Juzgado de Instrucción número 3 de Sevilla ha dictado un auto con el que declara la apertura de procedimiento abreviado por un presunto caso de acoso sexual hacia una trabajadora de un hotel del Aljarafe. El autor del supuesto acoso es el dueño del establecimiento. El referido auto del Juzgado de Instrucción, fechado el pasado 6 de noviembre, señala que “ha quedado acreditado indiciariamente” que la trabajadora –contratada como empleada de recepción y camarera de apartamento– “vino sufriendo una situación de acoso por parte del propietario del hotel”, quien, “tras referirle que disponía de mucho dinero, le pidió que dejase a su pareja para que entablase una relación sentimental con él, dándole un abrazo cariñoso el día 30 de agosto de 2016”.
“Días después, el 11 de septiembre, insistió en sus propósitos diciéndole que había soñado con ella, que la quería y que quería casarse con ella, diciéndole que le iba a subir el sueldo 600 euros mensuales por sus méritos, empezando a tocarle la cara y el brazo en tono cariñoso, y a pedirle que sonriera a la vez que sacaba 150 euros y los ponía encima de la mesa, cantidad que fue rechazada” por la trabajado- ra, que “le dijo que se iba”. El dueño del hotel “insistió en que la quería mucho, abalanzándose hacia ella y abrazándole fuertemente con besos en la cara y en la oreja, a la vez que le solicitaba que lo besara”, continúa el auto, que indica que la trabajadora “se marchó como pudo del lugar, teniendo que acudir el día siguiente a un centro por crisis de ansiedad”, relata el auto. Tras formular denuncia ante la Guardia Civil, el hijo del propietario y a su vez director del hotel “le dijo que si seguía adelante con la denuncia, sería despedida”.