Una ley regulará en España el teletrabajo y producir a distancia
La norma obligará a las empresas a pagar parte de los gastos y respetará el derecho a la desconexión La ministra espera cerrar un pacto sobre la prórroga de los ERTE “lo antes posible”
La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, está preparando una ley para regular el teletrabajo y el trabajo a distancia que obligará a las empresas a pagar parte de los gastos que este tipo de trabajo ocasiona al trabajador y que establecerá que será voluntario y respetará el derecho a la desconexión.
En una entrevista en El Periódico, Díaz explica que España “no tiene una ley que regule el trabajo a distancia, que no es lo mismo que el teletrabajo”. “Fruto de la reforma laboral del PP, aborda de manera absolutamente deficiente el trabajo a distancia. Y lo aborda como una cosa residual, marginal e incluso infravalorada. Lo que haremos será desplegar una ley que realmente regule el trabajo a distancia y el teletrabajo”, anunció.
La ministra avanzó algunos de los principios que recoge esta ley, como que “el trabajo a distancia se tiene que hacer desde el lugar que escoja el trabajador. Ha de ser voluntario y respetar los derechos laborales, como la desconexión. Hemos de garantizar los derechos de descanso y los derechos de conciliación”.
“Y otro elemento que es de justicia. Los trabajadores durante la pandemia han teletrabajado pero han sufragado los gastos que no le son propios, el teletrabajo no puede salir gratis a las empresas”, añadió la ministra.
Según Díaz, la nueva ley “hará una lista” de gastos que deberá asumir el empresario y auguró que “es probable que vaya con facturas por parte proporcionales de suministros, por ejemplo. En el modelo suizo, la empresa paga una parte del alquiler. Otra parte estará sujeta a la negociación colectiva”. La ministra no se comprometió a dar plazos porque “dependerá de los informes que de manera preceptiva hemos de desplegar, pero va adelante”.
El ministerio también prepara una ley del trabajo en plataformas para regular trabajos como el de los repartidores en bicicleta.
Sobre la prórroga de los ERTE, explicó que trabaja “para cerrar un acuerdo lo antes posible”. “Nuestro objetivo –dice– es dar certeza con un acuerdo para prorrogar las medidas que han demostrado útiles para paliar los efectos de la pandemia. Desde el inicio teníamos claro que teníamos que acompañar a las empresas durante el lapso temporal, al menos hasta septiembre y con la mirada larga”.
Según Díaz, esta prórroga tiene que estar aprobada en los próximos días porque “antes del 30 de junio hemos de tener una norma aprobada en el BOE”.