Dimite en bloque parte del equipo directivo del Hospital de Osuna
Inesperado contratiempo en pleno pico de contagios e ingresos hospitalarios por coronavirus en el Área de Gestión Sanitaria de Osuna. En torno a una docena de sanitarios, entre los que encuentran la dirección médica, administrativa y enfermería del hospital comarcal, además de jefes de supervisión de esta especialidad y los de bloques, han presentado recientemente, y en bloque, su dimisión alegando unos “motivos personales” que la Junta de Personal considera “inverosímiles”.
También desde UGT, la secretaria general del sindicato en Andalucía, Carmen Castilla, que conoce muy bien el sector sanitario por su profesión de enfermera, indicó ayer que espera que la Junta “suspenda la medida de inmediato” porque “no se puede admitir” que se dejen las condiciones laborales del personal sanitario “a la arbitrariedad de los gerentes de los centros sanitarios u hospitales”, señaló Castilla.
Mientras el Sindicato Médico de Sevilla hace hincapié en el “atropello y comportamiento errático y autoritario” de la Junta al aprobar una orden que, además, supone dejar en suspenso los plazos para la toma de posesión del concurso de traslados y las oposiciones del
SAS. “En plena pandemia, cuando el sistema sanitario depende de manera crítica del esfuerzo y la colaboración de los profesionales sanitarios, la Junta de Andalucía nos vuelve a maltratar suspendiendo a última hora las tomas de posesión de las OPE y traslados en marcha de un día para otro”, denuncia su presidente Rafael Ojeda.
Sobre movilidad funcional, la orden expone que la Gerencia del Distrito Sanitario de Atención Primaria, Hospitales, Áreas de Gestión Sanitaria y Centros de Transfusión, Tejidos y Células podrán asignar al personal temporalmente a puestos de trabajo que, como consecuencia de la situación epidémica, se hallen coyunturalmente desatendidos, aunque estén ubicados en unidad o centro sanitario distintos al de su destino, primando siempre la voluntariedad, según recoge el BOJA. Una cuestión que el Sindi
Ante esta situación, los portavoces de esta Junta han remitido un escrito a la dirección del centro en el que solicitan una reunión “urgente” con el gerente del hospital, el ex delegado del Gobierno en Sevilla Ricardo Gil-Toresano, para exigirle una explicación por las renuncias, indicando que la del director económico se hará efectiva el próximo 1 de diciembre mientras que para el resto de directivos que han decido dejar el puesto se materializará el 31 de diciembre.
cato Médico de Sevilla considera que “no tiene ningún criterio”.
Los sindicatos coinciden en criticar, no sólo las medidas contenidas en esta orden, por “más que alguna pudiera justificarse con el estado de la pandemia”, sino también “las formas” de la administración sanitaria andaluza. “No sólo no se han negociado con los representantes de los trabajadores, sino que ni siquiera se les ha informado previamente. Esto es una falta de respeto total a los representantes legítimos de los trabajadores”, señala desde Satse Reyes Zabala, y añade el presidente del Sindicato Médico: “No podemos tolerar que a la presión provocada por la pandemia se sume el atropello de unas medidas adoptadas a última hora, sin negociación con los sindicatos y sin el menor respeto hacia nuestro colectivo”.
El Servicio Andaluz de Salud, por su parte, explicó a través de una nota, que la orden andaluza adapta lo establecido por el Ministerio y pidó “comprensión y ayuda” a los sindicatos, “dada la situación epidemiológica en la que se encuentra Andalucía”.
En cualquier caso, la polémica orden que ha hecho estallar a los sanitarios, y con la que se pretende reforzar el volumen de profesionales dedicados a hacer frente a la pandemia del coronavirus, llega tras varias semanas de advertencias por parte de estos representantes sindicales ante la situación “crítica” en la que se encuentran los hospitales y tras anunciarse la semana pasada un plan de contingencia hospitalaria para el cual advierten de las “carencias de personal” necesario para darle soporte.