Un acuerdo frena las dimisiones de 13 directivos en el Hospital de Osuna
Un acuerdo entre 13 altos cargos del Hospital La Merced y responsables de la Consejería de Salud, que se reunieron ayer por la mañana, ha logrado frenar las dimisiones en bloque en este centro hospitalario.
En concreto, han retirado sus propuestas de cese los nueve supervisores de enfermería del centro, dos jefes de bloque, el director económico-administrativo y la subdirectora económica. El Servicio Andaluz de Salud no aclaró ayer a este periódico los detalles del acuerdo, ni las dificultades que han llevado a 14 directivos a renunciar de sus cargos.
La que sí sigue adelante es la dimisión del director médico, explicó ayer el presidente de la Junta de Personal de La Merced, Javier Soriano. “Nos alegramos de que se haya alcanzado una solución ya que el hospital necesita a su equipo directivo al frente de la situación tan crítica que atravesamos”, añadió.
El consejero de Salud y Familias, Jesús Aguirre, se refirió al asunto en rueda de prensa aludiendo a que el origen de las dimisiones se debe a “discordancias”. Tras la reunión de los directivos afectados con responsables de la Consejería, se encauzó el “diálogo” y retiraron las propuestas de dimisiones, afirmó Aguirre.
El titular andaluz de Salud reconoció la elevada presión asistencial en el centro. “En Osuna la presión es muy alta y ha habido discordancia por parte de la junta directiva”, pero insistió en que la situación está ya “solventada”.
Una situación crítica que ha sido recientemente denunciada por sindicatos y representantes de los trabajadores. Las 12 camas de UCI del centro están “ocupadas al 100%”, afirman desde la sección sindical de Satse en el centro, que señalan el “colapso” del hospital pese a las obras de acondicionamiento realizadas en los últimos meses.