El Gobierno quiere facilitar un plan de pensiones a cada nuevo empleado
● El ministro Escrivá señala que el objetivo es que el trabajador tenga un complemento significativo a su paga de jubilación
El Gobierno quiere facilitar que cada persona que comience a trabajar tenga una “adscripción automática” a un plan de pensiones, de forma que pueda ahorrar y al llegar a su jubilación cuente con un “complemento significativo”, teniendo en cuenta que “el ancla es el sistema público de pensiones”.
En la inauguración de un foro sobre pensiones, el ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, explicó que, dentro de la reforma de las pensiones, el Gobierno desarrollará los sistemas complementarios, concretamente, los planes de pensiones colectivos.
“Los planes colectivos en España suponen el 3% del PIB, unos 35.000 millones de euros, una cifra bajísima”, detalló Escrivá, lo que ref leja un “infradesarrollo” de los mismos.
En Bélgica, Francia o Alemania “uno de cada dos trabajadores está en un plan colectivo, mientras que en España son uno de cada seis”, recordó.
Por ello, señaló que el Gobierno quiere desarrollar los planes de pensiones colectivos para tratar de alcanzar a la mitad de la población ocupada, multiplicando por cuatro su penetración actual.
Además, quiere redoblar esfuerzos para llegar a pymes, autónomos y empleados públicos, a quienes “no les hemos puesto las cosas fáciles”, consiguiendo que “los costes estén ajustados al beneficio de los ciudadanos”, generalizando las ventajas fiscales y simplificando la normativa.
El objetivo, dijo, es que los jóvenes de ahora, que se jubilarán a partir de 2050, tengan “un sistema complementario al público realmente potente y que cumpla sus funciones de ahorro a largo plazo en el periodo de jubilación”.
Para ello, recordó, el proyecto de Presupuestos Generales del Estado para 2021 ya eleva la desgravación en las aportaciones a planes de colectivos hasta los 10.000 euros anuales, así como el compromiso de crear un fondo de promoción pública y de gestión privada.
Este será “el instrumento más importante para solventar los cuellos de botella” en la promoción de planes de pensiones entre pymes, autónomos y empleados públicos, ha dicho Escrivá, quien ha añadido que ello conseguirá que la oferta competitiva de gestión privada sea “amplia, accesible y barata”.
Además, anunció que estarán “atentos a innovaciones, como favorecer el ahorro fácil vinculado al consumo”.