Cuaderno de Campo
►Quema de restos vegetales en zonas forestales
Asaja Córdoba valora que la Junta de Andalucía permita las quemas de restos vegetales en zonas forestales y de influencia forestal con la finalidad de eliminar el riesgo de incendios o propagación de plagas que estos restos acumulados generan, mediante un método sencillo, económico y eficaz. De esta manera, el presidente de Asaja Córdoba, Ignacio Fernández de Mesa, afirma que
“tras el problema que ha generado el Ministerio de Transición Ecológica (Miteco) en todo el territorio nacional prohibiendo sistemáticamente todas las quemas, y mientras la modificación de la Ley de Economía Circular se lleve a puerto, la Junta de Andalucía ha conseguido desbloquear las quemas, al menos en los entornos forestales y las zonas de influencia forestal”. Así, ha quedado de manifiesto el esfuerzo llevado a cabo por autonomías como la andaluza, pero, al mismo tiempo, “la absoluta falta de sensibilidad y empatía con los propietarios de explotaciones por parte del Miteco”.
►Jornaleros de Honduras para los frutos rojos
El secretario de Movilidad y Políticas Migratorias y secretario general de UPA Huelva, Manuel Piedra, junto con el resto de los representantes de organizaciones encargadas de gestionar el contingente Gecco, han comenzado su estancia de cuatro días en Tegucigalpa (Honduras) para seleccionar a los jornaleros y las jornaleras que este año trabajarán en la campaña de los frutos rojos en la provincia onubense, desde enero hasta final de junio de 2023. Seis meses en los que se dedicarán a recolectar fresa, frambuesa, arándanos, moras y cítricos. El secretario de Movilidad y Políticas Migratorias de UPA Andalucía se muestra muy esperanzado en la selección. “Estamos en Honduras para seleccionar a los trabajadores que van a consolidar la experiencia piloto iniciada la campaña pasada. Vamos a contratar en origen a hondureños y hondureñas que sabrán perfectamente el empresario que los contrata, las condiciones del alojamiento y las condiciones económicas. Es una iniciativa con la que queremos consolidar la experiencia piloto del año pasado”, explica Manuel Piedra. Como novedad, este año, están presentes representantes del departamento de Migración Laboral e Inclusión Social de la OIM (Organización Internacional para las Migraciones).