El SAS defiende que Sevilla ha ganado más de 4.600 sanitarios en los últimos cuatro años
Asegura que la provincia ha pasado de contar con 23.840 profesionales en 2018 a los 28.447 de 2022
Las ratios y tasas de profesionales sanitarios de la provincia por cada cien mil habitantes siguen siendo muy bajas en relación a la media nacional y europea y así lo vienen denunciando en los últimos años los sindicatos del ramo, colegios profesionales y colectivos sociales en base a las estadísticas oficiales, pero este déficit asistencial real no quiere decir que no hayan crecido las plantillas del sistema público de salud en Sevilla.
Las cifras han sido publicadas ayer por el Servicio Andaluz de Salud (SAS) apuntan a un aumento de las plantillas de trabajadores de los hospitales y centros de salud de la provincia en los últimos cuatro años en 4.607 profesionales, incorporados progresivamente desde 2018. En este sentido, según se informó desde la Delegación Territorial de Salud en Sevilla, la provincia ha pasado de contar con 23.840 profesionales en la sanidad pública hace cuatro años a los 28.447 de 2022. Una cifra que, en palabras de la delegada de la rama, Regina Serrano, son “una muestra de la apuesta del Gobierno de Juanma Moreno por la sanidad de los andaluces, que ha dotado de más personal, con mejores condiciones y de mejores infraestructuras”.
En este sentido, Serrano destaca que “las mejoras laborales se han basado no sólo en un aumento de las plantillas, sino en la estabilización, ya sea con ofertas de empleo público o con interinidades, y en las mejoras salariales”. “Se están cumpliendo todos los compromisos y en materia de personal ha sido un hito el seguir avanzando hacia la equiparación salarial respecto de otras comunidades”.