Inaem convoca nuevas ayudas para formar a trabajadores
LA CONVOCATORIA, DE 2,95 MILLONES DE EUROS, IMPULSA EL CERTIFICADO PROFESIONAL
El Instituto Aragonés de Empleo (INAEM) lanza nuevas ayudas para impulsar la actualización de competencias laborales y la formación continua de los trabajadores aragoneses. El Boletín Oficial de Aragón (BOA) publica este miércoles esta nueva convocatoria, con un presupuesto de 2,95 millones de euros, que va dirigida a subvencionar acciones formativas que conduzcan a la obtención de certificados de profesionalidad.
De esta forma, los participantes podrán acreditar su cualificación tanto para mejorar su empleabilidad en la actividad laboral que ya ejerzan, como para cambiar de sector.
Como novedad, estas acciones formativas podrán impartirse en modalidad online, lo que permitirá a los trabajadores compatibilizar más fácilmente la formación con su actividad profesional. Además, en las acciones formativas que se realicen de forma presencial, podrá utilizarse también el sistema de aula virtual en los apartados de los programas formativos de cada certificado profesional que así lo permitan, lo que también facilitará el seguimiento de las acciones formativas por parte del alumnado.
Los centros y entidades de formación acreditados por el INAEM tienen cinco días hábiles a partir de este jueves para solicitar estas ayudas que les permitirán ofrecer nuevas acciones formativas. En la posterior selección de los participantes deberán dar prioridad a los trabajadores con baja cualificación laboral, empleados de pymes y a las personas pertenecientes a colectivos vulnerables como los jóvenes de hasta 35 años, mujeres o personas con especiales dificultades de inserción. Esta convocatoria se suma a la publicada por el INAEM hace solo dos semanas, dotada con otros 7,98 millones de euros, para impulsar nuevas acciones formativas también dirigidas prioritariamente a trabajadores ocupados, pero ese caso, sin necesidad de que vayan encaminadas a obtener certificados oficiales de profesionalidad.
Ambas convocatorias permitirán adaptar la cualificación de los empleados a las necesidades actuales del sistema productivo y mejor así sus oportunidades laborales. Para ello, permiten impulsar acciones formativas para un determinado sector y satisfacer sus necesidades específicas de cualificación, además de facilitar a los trabajadores competencias transversales para dar respuesta a las tendencias identificadas y favorecer su empleabilidad.
Los programas de formación sectoriales irán dirigidos a áreas como transporte y logística, hostelería y turismo, metal, comercio y marketing, sector agrario e industrias alimentarias, edificación y obra civil, industrias químicas y del papel, o servicios sociales.