Investigan dos faltas disciplinarias de la intendente de la Policía Local
CSIF la denuncia por usar coches del cuerpo conducidos por agentes durante la jornada laboral para asuntos privados y el Ayuntamiento está recabando pruebas
HUESCA.- El Ayuntamiento de Huesca ha abierto un periodo de información reservada para aclarar dos posibles faltas disciplinarias de la intendenta jefa de la Policía Local de Huesca, Beatriz Rivas. El procedimiento se inicia a raíz de una denuncia del sindicato CSIF. La central sindical denunció el pasado 22 de marzo que la intendenta jefa ordenó en dos ocasiones a otros efectivos de la Policía Local a que la llevaran en horario laboral y en coches de la Policía Local a viajes privados.
El primero de ellos ocurrió, según la denuncia de CSIF, en el año 2022 y el trayecto fue al domicilio particular de la intendente jefa, ubicado en otra localidad. “El agente realizó dicho viaje perfectamente uniformado, con el arma reglamentaria y en un vehículo policial, retornando a Huesca sin la intendente jefa”, añade el sindicato policial.
El segundo tuvo lugar el pasado 6 de marzo de este año, cuando Rivas ordenó a un oficial “que se quitara el uniforme, el cual estaba de servicio, porque la tenía que llevar a Zaragoza”. En esta ocasión, se usó el vehículo camuflado del Equipo de Protección y Ayuda a la Familia (Epaf) de la Policía Local y el trayecto fue para recoger un traje de gala de Rivas en Zaragoza.
La alcaldesa de Huesca, en el decreto que abre este periodo de información reservada y al que ha tenido acceso este periódico, ordena a la Policía Local y al Servicio de Nuevas Tecnologías que faciliten las pruebas videográficas de las dependencias policiales del día 6 de marzo, el segundo viaje que se investiga por esas presuntas infracciones de la intendenta jefa del cuerpo municipal de Policía.
La regidora oscense también demanda el posicionamiento GPS del vehículo de camuflaje del Equipo de Protección y Ayuda a la Familia (Epaf) de la Policía Local para comprobar los hechos denunciados por el sindicato CSIF. El decreto de apertura del periodo de información reservada está fechado el 5 de abril y estas peticiones se basan en “la gravedad de los hechos” y como “medida provisional” para esclarecer los hechos.
“Ajeno a la gestión política”
El concejal de Personal y Organización, José Miguel Veintemilla, aclaró ayer que la información reservada abierta a Beatriz Rivas es “un procedimiento administrativo que sigue la normativa en la materia” y cuyo curso “es completamente ajeno a la gestión política del Ayuntamiento”. Veintemilla realizó estas declaraciones
ayer a través de un mensaje difundido por el Consistorio después de hacerse público el procedimiento iniciado contra la intendente jefa de la Policía Local.
Matizó que el procedimiento de información reservada “no es un expediente”. Si la información reservada confirmara lo denunciado por CSIF, sí podría derivar este proceso en la apertura de un expediente.
Veintemilla también explicó que “este tipo de procedimientos -la información reservada- suponen una tramitación jurídico-administrativa por parte de la Secretaría General del Ayuntamiento, que se inicia con la firma por parte de la alcaldesa del correspondiente decreto de apertura del periodo de información reservada”. ●