Sociedad, medio ambiente y buen gobierno
ElInforme Anual y de Responsabilidad Corporativa de Cepsa 2019 refleja el compromiso de la compañía y recoge las principales actuaciones realizadas y también su avance en la transición energética hacia su objetivo de emisiones cero
COMPROMETIDOS con el bienestar y el desarrollo de la ciudadanía, con el medio ambiente y sus trabajadores. Cepsa recoge quizás, su lado menos conocido, en el Informe Anual y de Responsabilidad Social de 2019.
Cepsa es una compañía energética integrada que tiene como misión aportar la energía que precisa cada realidad, “poniendo soluciones energéticas al ser vicio de las personas”, aseguran en su informe. Esto es posible gracias “a nuestra excelencia técnica y capacidad de adaptación, contando con un equipo de más de 10.000 expertos profesionales”.
Pero además de esta misión, Cepsa ha logrado otros hitos durante el año pasado, y entre los que destacan sus acciones y participación en la transición energética, conscientes del objetivo de cero emisiones.
Además del compromiso de Cepsa con el bienestar y el desarrollo de la ciudadanía, destaca el fomento del empleo estable y de calidad que contribuye al desarrollo del tejido productivo de Andalucía. Como industria de alto valor para la economía, sus 10.000 profesionales, de los cuales 2.946 corresponden a la plantilla en Andalucía, juegan un papel fundamental para ayudar a la consecución de los retos de la sociedad como es la transición energética. En este sentido, Cepsa ha alineado su gestión corporativa “con aquellos ODS más vinculados a nuestra actividad para garantizar el suministro energético estable y seguro, contribuyendo a la protección del entorno”, explican en el informe.
En este sentido, el plan estratégico de Cepsa se articula en torno a la transición energética, por ello, durante el año
Puesta en marcha Con el Parque Eólico Alijar II en Jerez Cepsa entra en las energías renovables
pasado han invertido más de 200 millones de euros en Andalucía para mejorar la eficiencia de sus procesos de fabricación y la competitividad de nuestros centros industriales. “Desde 2012 hemos evitado la emisión de 72.000t CO2 eq y reducido la intensidad de carbono de nuestras plantas químicas y refinerías en un 30% y 18%, respectivamente, desde 2015”.
Además, en 2019 Cepsa puso en marcha su primer parque eólico en Jerez de la Frontera y un acuerdo para la creación de una joint venture con Masdar para el desarrollo de un plan de inversiones de renovables en España y Portugal, que viene a reforzar el compromiso como proveedor de soluciones energéticas integrales.
INNOVACIÓN
La compañía también ha desarrollado
Expansión Aumento de la comercialización en Marruecos con 12 estaciones de servicio
proyectos innovadores para la obtención de bases de lubricantes más sostenibles, la producción de fenol de fuentes renovables a partir de benceno fabricado con residuos forestales, materia prima para la fabricación de plásticos de última generación o con aplicaciones en el sector de las infraestructuras y también hemos avanzado en el desarrollo de soluciones como la revalorización de residuos, como aceites usados para ser utilizados en la producción de Biofuels y reducir nuestra dependencia de fuentes externas.
Sin olvidar el uso de las tecnologías 4.0 y la inteligencia artificial que, para Cepsa,” son palancas de nuestra estrategia para mejorar la eficiencia de nuestros procesos y reducir la huella de CO2”.
BIODIVERSIDAD
En este mismo año, a través de la Fundación Cepsa, la compañía ha apoyado iniciativas de investigación, formación y competencias profesionales, a través de sus tres cátedras andaluzas o acciones para la protección del medio ambiente y biodiversidad. Así, han actuado en lla protección de especies en peligro de extinción (por ejemplo, el Aguilucho cenizo y con el murciélago ibérico) y el estudio del alga Rugulopteryx okamurae, de origen asiático, que se ha instalado en aguas del Parque Natural del Estrecho, con un gran impacto medioambiental, teniendo especial incidencia en las costas del Parque Natural del Estrecho.
En cuanto a la formación, las iniciativas se llevan a cabo a través del Campus de la Energía, con la participación de más de 3.000 alumnos de Huelva y Cádiz.