Claves del ahorro a través de la empresa

ɵ Aportaciones voluntarias

El plan de pensiones suscrito a través de la empresa se nutre de aportaciones voluntarias de los empleados, con una contrapartida similar por parte del empresario, pactadas a través de la negociación colectiva.

ɵ Negociación colectiva

Patronal y sindicatos negocian los niveles de aportación y condiciones de rescate. Se prevé que se puedan fomentar planes a través de convenios por sectores.

ɵ Tutela estatal

La negociación de las rentenciones y aportaciones a los planes estarían acotadas por una normativa pública, así como las políticas de inversión. El capital aportado podría contar con un incentivo fiscal en el IRPF.

ɵ Entidades gestoras

El Pacto de Toledo debate si el capital de ahorro debería estar gestionado por entidades con ánimo de lucro o sin él, como ocurre en el modelo Geroa.

Mochila autriaca

Una de las posibilidades que se estudia en la comisión es que las aportaciones y volumen de ahorro acumulados, así como las rentabilidades generadas en un plan asociado a una empresa sea exportable a diferentes compañías.