El 53% de las empresas pretende planificar la jubilación de sus empleados en 2020

La disminución de la natalidad, el incremento de la longevidad y las altas tasas de desempleo están elevando la tasa de dependencia, o lo que es lo mismo, el ratio entre pensionistas y cotizantes a la Seguridad Social, en España. En este escenario de dudas crecientes sobre la cuantía de la pensión que recibirán muchos trabajadores las empresas van siendo cada vez más conscientes de la necesidad de poner en marcha planes de ahorro privados que completen en un futuro las pensiones públicas ante la debilidad financiera del sistema de la Seguridad Social. Este año el 26 por ciento de las empresas encuestadas ha asegurado disponer de este tipo de sistemas de ahorro para el futuro, según el II Informe de Situación de las pensiones en España, elaborado por KPMG, con una muestra de 235 compañías de diferentes sectores. Álvaro Granado, responsable de Pensiones People Services en KPMG, ha asegurado que “el 22 por ciento de las empresas incluyen la planificación de la jubilación en sus agendas de recursos humanos para 2019, porcentaje que subirá hasta el 53 por ciento en 2020”.