Claves para ampliar el periodo de vida laboral

Alargamiento de la esperanza y de la calidad de vida en la jubilación, más allá de los 67 años.

Rechazo social a elevar la edad de jubilación obligatoria, pero aceptación de fórmulas para el retiro voluntario.

Fuertes desequilibrios financieros en la Seguridad Social que obligan a adoptar medidas que embriden el gasto en pensiones durante los próximos años.

El 51 por ciento de los españoles prevé salir del mercado progresivamente, trabajando más allá de los 67 años. ciento también pensará en trabajar más años e ir saliendo del mercado laboral progresivamente, con un empleo a tiempo parcial, hasta terminar por jubilarse.

Precisamente en estos términos se está abordando un eventual alargamiento de la vida laboral en el ámbito de la Administración Pública. El Gabinete de la ministra de Trabajo, Magdalena Valerio, ya ha descartado plantear un aumento de la edad legal de jubilación más allá de los 67 años fijados en la actualidad. Algo que parece tener el mismo planteamiento en el seno de la Comisión del Pacto de Toledo donde no se quiere ni oír hablar de un nuevo anuncio de elevado coste político para los 5,9 millones de jubilados. Así, los trabajos apuntan, como señaló recientemente el secretario de Estado de la Seguridad Social, Octavio Granado, a fórmulas que alarguen la vida laboral del trabajador sin fijar una edad de retiro, es decir, en medidas de alargamiento -voluntario- de la edad de jubilación. Es el caso de la posibilidad de compatibilizar la percepción de un salario con el cobro del 50 por ciento de la pensión de jubilación en base a una serie de requisitos.

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