El trabajo flexible, el mejor aliado frente al inevitable retraso de la jubilación tras el 10-N

La cifra de pensionistas en España alcanza ya los 9 millones. El aumento de la esperanza de vida ha supuesto que en nuestro país los jubilados pasen a disfrutar de su pensión durante una media de 23 años, según calcula la OCDE. De ahí que los Gobiernos de toda la UE se hayan puesto a trabajar para aumentar la edad de jubilación, que en España se sitúa ya en los 67 años. Este alargamiento de la vida laboral, es uno de las cuestiones a resolver por el nuevo Ejecutivo tras el 10-N y trae consigo tanto críticas como oportunidades. Supone un cambio en la concepción tradicional del trabajo, pues serán necesarios nuevos modelos de empleos para acomodar a trabajadores más senior. Philippe Jiménez, country manager de IWG Group España, comenta que “las generaciones futuras verán como la edad de jubilación continúa aumentando para acomodar la mayor longevidad de las personas y asegurar la estabilidad de las pensiones públicas”. “Los centros de trabajo flexibles son una buena opción ya que permiten evitar desplazamientos innecesarios y permite a los empleados disponer de una oficina en el lugar que ellos escojan”, señala.