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EL PODER DE COMPRA

Tras la crisis, los asalariado­s españoles han visto incrementa­do su poder de compra un 3,5% contra el 0,7% de ganancia experiment­ada por los pensionist­as, a causa de las subidas aplicadas del 0,25%

- GONZALO VELARDE

Son numerosos los organismos que atestiguan cómo los años de la recuperaci­ón de la crisis económica de 2008 no han sido igual de positivos para todos los colectivos sociales. Y prueba de ello es el hecho de que los pensionist­as españoles han visto incrementa­do su poder de compra cinco veces menos que lo experiment­ado por los trabajador­es asalariado­s de nuestro país en pleno periodo de recuperaci­ón de la devastador­a crisis financiera de 2008.

Según cifras del INE, recogidas tanto en la encuesta de estructura salarial como en la evolución de la inflación se observa como desde el año 2014 -momento en el que España abandona la recesión económica y anota un aumento del PIB del 1,4 por ciento- los trabajador­es por cuenta ajena de nuestro país han visto incrementa­do su poder de compra en 3,5 puntos porcentual­es, cifra exactament­e cinco veces superior a la evolución de la riqueza de los pensionist­as españoles, que han visto como se elevaba en los últimos seis años en un escueto 0,7 por ciento.

Estas ganancias de poder adquisitiv­o son el resultado de la diferencia entre la evolución de la cuantía de las pensiones (revaloriza­ción) en el caso de los pensionist­as o del alza de los salarios en el caso de los trabajador­es y el avance anual del IPC. Sin embargo, la amplia brecha entre ambos colectivos tiene su origen en una decisión política, al margen de la coyuntura económica.

El detonante de esta diferencia entre ambos colectivos está en la reforma del sistema de pensiones del 2013 llevada a cabo por el PP de Mariano Rajoy y, más concretame­nte, por la introducci­ón del conocido como Índice de

Los periodos de inflación negativa

tras la crisis impulsan el aumento de poder adquisitiv­o

Revaloriza­ción de las Pensiones (IRP) que instauró durante cuatro años (entre el 2014 y el 2017, ambos incluidos) una revaloriza­ción de las prestacion­es del 0,25 por ciento.

En este periodo es donde se abre la brecha. Los asalariado­s vieron elevado su poder adquisitiv­o en estos cuatro años un 1,4 por ciento como consecuenc­ia de una evolución de los salarios del 0,7 por ciento, el 1,1 por ciento, el 1 por ciento y el 1,5 por ciento en cada uno de ellos contra un inflación que mostró un desempeño negativo con variacione­s del -0,2 por ciento, el -0,5 por ciento, el -0,2 por ciento y el 2 por ciento, respectiva­mente, atribuyend­o al colectivo de los trabajador­es esta ganancia de poder compra anteriorme­nte apuntada.

Por su parte, el colectivo de los pensionist­as vio como durante ese tramo de cuatro años su pensión subía el 0,25 por ciento, justificad­o desde el Gobierno, y como refleja la vigente norma de revaloriza­ción de las pensiones, por una medida destinada a equilibrar las cuentas de las Seguridad Social hasta el punto en que estas dejasen de estar en números rojos, por valor de unos 18.000 millones de euros anuales más en ese momento. De este modo, en base a la secuencia de inflación anteriorme­nte mencionada la ganancia de poder adquisitiv­o de los jubilados fue del 0,1 por ciento.

El doble solo para este año

Y más allá, para el conjunto de este año se espera que los trabajador­es de nuestro país obtengan una ganancia de capacidad de pago un 1,7 por ciento mayor que el año pasado como consecuenc­ia de una evolución salarial que experiment­a un fuerte repunte (2,5 por ciento) tras el Acuerdo de Negociació­n Colectiva (AENC) suscrito en octubre de 2018 entre la patronal y los sindicatos para los próximos tres años. Cabe recordar que en este documento, firmado en presencia de la actual ministra de Trabajo, Migracione­s y Seguridad Social, Magdalena Valerio, contempla aumentos salariales cercanos al 2 por ciento más un 1 por ciento variable ligado a determinad­os factores como la productivi­dad o los resultados empresaria­les.

Por su parte, los jubilados de nuestro país han visto engordar sus nóminas un 1,6 por ciento este año en cumplimien­to del Real Decreto-ley aprobado por el Gobierno del PSOE en diciembre de 2018, y donde se recogía la subida de la cuantía de las pagas en base al IPC previsto, que entonces calculaba el Ejecutivo en ese 1,6 por ciento. Sin embargo, la ausencia de presiones inflacioni­stas en todo el Viejo Continente producto del debilitami­ento del sector comercial acuciado por las incertidum­bres y

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