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LA ‘CARTA NARANJA’ LLEGA TRAS 9 AÑOS SIN CÁLCULO DE PENSIÓN
La Tesorería General de la Seguridad Social está enviando los informes de vida laboral y bases de cotización a 22,5 millones de cotizantes españoles desde el mes de noviembre
La Tesorería General de la Seguridad Social -dependiente del Ministerio de Trabajo- está enviando los informes de vida laboral y bases de cotización a 22,5 millones de cotizantes españoles. Su recepción por correo físico ha suscitado expectativas desvanecidas una vez abierto el sobre- entre quienes llevan 60 meses aguardando por la carta de las pensiones, conocida internacionalmente como la carta naranja, ya que las comunicaciones de cotización han ido en un sobre del citado color. Algo que desde el Gobierno no se atribuye a intencionalidad alguna, pero que los expertos consultados por elEconomista Pensiones interpretan como demasiada coincidencia. “¡Por fin!”, exclamaron los citados expertos, al recibir el sobre del citado color, para luego comprobar que se trataba de la información periódica de vida laboral, sin incluir ningún cálculo de la futura pensión que recibirá una vez abandone el mercado de trabajo.
Si bien se han producido avances en la hoja de vida laboral, de entrada en la provisión de mayor información que en campañas anteriores, prosigue la espera sine die por la carta naranja destinada a indicar la proyección de pensión a cada trabajador. En 2011 se rubricó por ley la obligación de enviarla en el marco de la reforma del sistema impulsada por el Ejecutivo del entonces presidente Zapatero, y se asumió como un compromiso en la legislatura 2012-2015, pero la disposición a cumplir ese mandato legal ha quedado en suspenso, según fuentes oficiales, en tanto no se regule definitivamente tanto la revalorización de las pagas como la activación del factor de sostenibilidad, elementos ambos de la reforma de pensiones de 2013 aprobada por el Gobierno de Mariano Rajoy, tumbados por el acuerdo presupuestario del PNV y el PP en abril de 2018.
No en vano, la demora en el envío de la carta naranja no es asunto baladí por su repercusión en la dinámica de ahorro que puede tener entre los trabajadores. Tiene notable importancia, ya que mina las posibilidades de acierto a la hora de ahorrar a largo plazo para complementar la pensión pública, ya que, al ignorarse cuál será su importe, impide hacer una planificación financiero-fiscal correcta, amén de lastrar al sector asegurador, bancario, operadores de previsión social complementaria y al conjunto de la economía por el menor desarrollo de los negocios.
En este sentido, la campaña informativa se está desarrollando por parte de la administración pública desde el 11 de noviembre, siendo sus destinatarios los trabajadores que han estado de alta en la Seguridad Social en cualquier momento de 2017 y 2018. Incluye información de dos ejercicios, porque este mailing no se llevó a cabo el año pasado. Además de dar más detalles, cabe destacar de esta campaña que los trabajadores han de comprobar la correspondencia de los datos con la realidad, extremo sobre el que hace una advertencia expresa la Seguridad Social, ya que sobre los periodos y bases cotizados girarán los importes de futuras pagas, tales como jubilaciones o prestaciones de maternidad o paternidad, que exigen unos mínimos de cotización.
Numerosas novedades
La nueva campaña trae numerosas novedades. Por un lado, junto al habitual informe, se incorpora el epígrafe Información de interés de su cotización en el año 2018, que recibirán los trabajadores por cuenta ajena que hayan estado de alta en 2018. Por su parte, el informe