AYUDAR A LOS DEMÁS A GOLPE DE ZAPATILLA

Las acciones de Responsabilidad Social Corporativa que llevan a cabo las empresas son cada vez más completas. Implicar a sus trabajadores en carreras populares con una causa social tiene un doble objetivo: potenciar la salud de sus empleados y ayudar a quienes más lo necesitan

El running es, con permiso del crossfit, el deporte de moda. Y si además de ganar en salud las empresas pueden fomentar el voluntariado de sus trabajadores y ayudar a quienes más lo necesitan, el beneficio es completo. Es una forma de ayudar a los demás a golpe de zapatilla. A lo largo de la temporada son muchas las carreras en las que se conjuga el deporte con la ayuda a diferentes causas sociales. El domingo 6 de octubre se celebró el octavo Challenge Interempresas contra el Hambre, en el que han participado una treintena de firmas, entre las que se encuentran Allianz y AXA de todo corazón, el programa de voluntarios del grupo asegurador.

En el Challenge, trabajadoras y trabajadores de diferentes empresas han sumado kilómetros a lo largo de tres horas en las que han podido correr o caminar, hacer pausas y acabar la carrera cuando deseen. Su objetivo: realizar la mayor distancia posible, ya que su esfuerzo se traduce en fondos que posibilitan a Acción contra el Hambre garantizar acceso a agua segura, alimentos, a formación y a cuidados básicos a las poblaciones amenazadas por el hambre. El mecanismo es sencillo: las empresas aportan una cantidad de dinero por cada kilómetro recorrido por uno de sus empleados. Así, cuatro kilómetros equivalen a 40 euros, el dinero necesario para el tratamiento con el que salvar la vida de un niño desnutrido.

“Este evento no es solo deportivo, sino también inclusivo. La idea es que sumen kilómetros dentro de sus posibilidades. Las familias de las empleadas y empleados han sido bienvenidas, convirtiendo la jornada en un día familiar al mismo tiempo que corporativo”, explica Beltrán Milla, responsable de alianzas estratégicas y RSE en Acción contra el Hambre.

Crear equipo y fomentar la salud

El Challenge Interempresas, además de su espíritu solidario, ayuda a las empresas a impulsar el team building, a mejorar su reputación, el sentimiento de pertenencia de su plantilla y, en general, supone la inyección perfecta de Responsabilidad Social Corporativa para ellas.

“Las cifras hablan por sí solas. 9 de cada 10 niños con desnutrición que reciben tratamiento logran curarse. Pero solamente 1 de cada 5 tiene acceso al tratamiento. Esto convierte a la desnutrición en el primer motivo de mortalidad infantil. Ante este escenario, las empresas participantes y sus equipos humanos se vuelcan en esta jornada, que también se convierte en un día de desconexión familiar y un espacio diferente para relacionarse con las compañeras y compañeros de trabajo, e incluso con los de otras empresas” añade Milla.

Este es solo un ejemplo de cómo el sector asegurador ayuda a potenciar el voluntariado y unos hábitos de vida saludables entre sus empleados mientras colabora con causas sociales.

R. DOMINGO