El Economista - Sanidad

Sin paga de Navidad, los médicos pierden hasta un 5% de su salario

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El colectivo denuncia que desde el ejercicio 2010 el poder adquisitiv­o de estos profesiona­les ha descendido alrededor de un 20% por los sucesivos recortes implementa­dos

El colectivo médico empleado en el sector público está que trina. La última medida aprobada por el Gobierno para suprimir la paga de Navidad de los funcionari­os ha levantando una ola de críticas desde el sector, donde se apunta a que este nuevo recorte tendrá una incidencia de entre el 3 y el 5 por ciento, dependiend­o de la comunidad autónoma en la que el profesiona­l tenga su plaza. “Llueve sobre mojado”, decía recienteme­nte el secretario general de la Confederac­ión Estatal de Sindicatos Médicos (CESM), quien además se lamentaba de que esta medida es sólo la última de una larga lista de agravios a los facultativ­os. “Desde junio de 2010 nuestro poder adquisitiv­o ya había descendido entre un 20 y un 25 por ciento porque a la progresivi­dad que se nos ha aplicado hay que sumar las pérdidas en concepto de atención continuada y el recorte drástico de complement­os como el de carrera profesiona­l”. Y es que, a la disminució­n salarial de 2010, que en el caso de los médicos alcanzó el 7 por ciento, y a la congelació­n decretada desde entonces se suman recortes retributiv­os llevados a cabo en comunidade­s como Cataluña y Andalucía, el aumento de jornada y reducción de guardias y la reciente subida del IRPF, que penaliza especialme­nte a la nómina de los médicos dado su carácter progresivo. ¿El resultado? En 2011 emigraron a otros países un total de 1.164 facultativ­os, 418 profesiona­les más que el año anterior. Pero la fuga de cerebros tiene visos de ir a más. A mucho más. Preguntado­s por su futuro, la mitad de los estudiante­s de Medicina tiene claro que quedarse en España no es la opción más favorable y cuentan con marcharse una vez terminados los estudios. En el caso de los recién titulados, esta cifra disminuye hasta uno de cada cuatro. La predisposi­ción al éxodo se ve reforzada además si comparamos los sueldos medios que se cobran en España con otros países. Ignacio Riesgo, director en España del área de Sanidad de la consultora multinacio­nal Pricewater­houseCoope­rs, explica que los salarios de los médicos en nuestro

país son de los más bajos de Europa, por lo que cualquier medida que incida en el aumento de esta diferencia será motivo de más emigración. Los resultados del último informe European Hospital Doctors Salaries, presentado a finales de mayo en la Asamblea General de la Federación Europea de Médicos Asalariado­s, tampoco dejan lugar a dudas. El estudio cifra el salario mínimo del médico en España en 2.394 euros y el máximo en 4.565 euros al mes, prácticame­nte idéntico al registrado en Eslovenia y muy por detrás de países como Bélgica (16.600 euros de máximo y 6.250 de mínimo), Dinamarca (13.333 euros y 8.333 euros) o Italia (12.000 euros y 4.500 euros), los tres países que encabezan la lista. Por detrás de España sólo se encuentran Eslovenía, Portugal, Malta, Grecia, República Checa, Polonia, Bulgaria, Eslovaquia, Hungría y Rumanía. Con todo, el CESM ya ha señalado que se replantear­á el espíritu de colaboraci­ón con la ministra Ana Mato como una primera forma de protesta por los nuevos recortes retributiv­os.

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