SA­NI­DAD PÚ­BLI­CA: LA MA­YOR EM­PRE­SA DE TRA­BA­JO TEM­PO­RAL DE ES­PA­ÑA

Las re­gio­nes reac­cio­nan a la sen­ten­cia eu­ro­pea con nue­vas ofer­tas pú­bli­cas de em­pleo pa­ra dar pla­za a los 170.000 even­tua­les que sos­tie­nen el Sis­te­ma

El Economista - Sanidad - - FRONT PAGE - JUAN MAR­QUÉS

Go­bierno y co­mu­ni­da­des au­tó­no­mas es­tán obli­ga­dos a re­vi­sar su le­gis­la­ción la­bo­ral y po­lí­ti­ca de con­tra­ta­cio­nes des­pués de que dos sen­ten­cias del Tri­bu­nal de Jus­ti­cia de la Unión Eu­ro­pea (TJUE) ha­yan des­ta­pa­do el abu­so de la tem­po­ra­li­dad en la sa­ni­dad española y el tra­to dis­cri­mi­na­to­ria en­tre even­tua­les y fi­jos a la ho­ra de per­ci­bir la in­dem­ni­za­ción por des­pi­do o co­brar el com­ple­men­to sa­la­rial.

Aun­que los fa­llos de la Cor­te de Lu­xem­bur­go, con fe­cha de 14 de sep­tiem­bre, so­lo tie­nen efec­to di­rec­to so­bre los ca­sos par­ti­cu­la­res en­jui­cia­dos, sí abren la vía ju­di­cial al ofre­cer mu­ni­ción le­gal pa­ra de­nun­ciar los abu­sos y las pe­no­sas con­di­cio­nes laborales que arras­tran en mu­chos ca­sos los 170.000 even­tua­les e in­te­ri­nos que tra­ba­jan en la sa­ni­dad pú­bli­ca, y que han con­ver­ti­do el sis­te­ma sa­ni­ta­rio en “la ma­yor em­pre­sa de tra­ba­jo tem­po­ral” de Es­pa­ña, a jui­cio de la Or­ga­ni­za­ción Mé­di­ca Co­le­gial.

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