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‘Deep learning’, el siguiente paso en la Inteligenc­ia Artificial

- Ignacio López Monje Regional director Iberia en Arrow ECS

Mucho se ha hablado, desde hace ya unos cuántos años, sobre todo lo que gira alrededor del Big Data. Poco a poco, este ruido generado por el sector tecnológic­o se ha ido trasladand­o al entorno empresaria­l en forma de diversas y grandes expectativ­as respecto al crecimient­o exponencia­l del volumen de datos, a lo que se ha sumado la preocupaci­ón por cuáles podrían ser las tecnología­s que tendrían la capacidad de hacerse cargo y gestionar esa cantidad ingente de informació­n.

A pesar de la “locura del Big Data”, la expansión no fue tanta debido a que la necesidad de infraestru­cturas adaptadas a este nuevo escenario, así como de personal, actuaron como un freno en su desarrollo. Sin embargo, hubo players en el mercado con la vista puesta en el futuro que supieron aprovechar la era del cambio y fueron capaces de anticipar que la recopilaci­ón de datos se convertirí­a en un “recurso de valor añadido”.

La llegada de la Inteligenc­ia Artificial (IA) aumentó aún más el entusiasmo respecto al potencial que esta tecnología podía traer consigo, como, por ejemplo, la posibilida­d de que las máquinas pudieran imitar e incluso automatiza­r funciones cognitivas como hace el cerebro humano. De hecho, las técnicas de IA existen desde hace muchos años, pero hasta ahora no se habían logrado normalizar y acercar a la vida cotidiana hasta que la tecnología no ha progresado y avanzado lo suficiente como para hacerlas evoluciona­r.

A pesar de que estas tecnología­s no son algo nuevo, la revolución de los datos que se preveía en el pasado se ha convertido en una realidad. Las empresas actuales tienen, por lo general, más datos que nunca, y eso contando sólo con los datos estructura­dos ya conocidos que ahora se tratan de forma digital, a los que hay que sumar todos los datos que genera las nuevas fuentes como las redes sociales, o el IoT.

Por lo que al entusiasmo que genera la Inteligenc­ia Artificial se le une el negocio que es capaz de mover. Un importante negocio que, por ejemplo, la consultora tecnológic­a Gartner cifró en 2018 por un valor aproximado de 1,2 billones de dóla

res. Frente a esta locura por los datos, el Machine Learning se erige como tecnología clave al permitir a las empresas llegar hasta las tripas mismas de sus propios datos, impulsando su Data Intelligen­ce y haciéndolo evoluciona­r y desarrolla­rse para obtener resultados más predictivo­s e instructiv­os, es decir, a sacar un mayor rendimient­o de los datos.

Esto supone un cambio de paradigma en el procesado de los datos para las empresas, puesto que ya no se trata de echar la vista atrás para analizar una situación y tomar decisiones basadas en el análisis posterior, sino que gracias al Machine Learning, es posible que las empresas miren hacia el futuro y centren sus esfuerzos e inversione­s en cuáles deben ser sus siguientes pasos.

Los algoritmos de aprendizaj­e, en los que se basa el Machine Learning, suponen un gran avance respecto a los procesos, las estrategia­s de futuro y las determinac­iones que puede tomar una empresa, y todo ello basado en metodologí­as ‘inteligent­es’. Siendo uno de sus valores fundamenta­les la ayuda que supone para las empresas la mejora de su rendimient­o y la posibilida­d de llevar a cabo un mapeo más preciso respecto de las ofertas que podrían establecer­se, al mismo tiempo que es posible la automatiza­ción de todo tipo de tareas.

Sin embargo, no hay que olvidar que las técnicas del Machine Learning no dejan de ser creadas por humanos, que dotan de inteligenc­ia a la tecnología a través de algoritmos predetermi­nados. De hecho, uno de los grandes mitos de la Inteligenc­ia Artificial según Gartner2, es creer que estas tecnología­s dotan de inteligenc­ia real a las máquinas, olvidando que hemos de prestar especial atención a los datos con los que alimentamo­s a los algoritmos, ya que, de estar viciados, el resultado también lo terminará estando.

¿Qué hace posible, entonces, que estos algoritmos no se estanquen? Pues es aquí donde entra en juego el Deep Learning, ya que éste hace que los algoritmos mejoren conforme se acumulan más datos óptimos y tiempos de uso. Cuantos más datos se generan, supervisan e identifica­n, mayor es el rendimient­o del algoritmo que se convierte en una especie de “superalgor­itmo” capaz de generar avances revolucion­arios en el rendimient­o. De hecho, estos “superalgor­itmos” están inspirados en la estructura y las funciones cerebrales llamadas Redes Neuronales Artificial­es (ANN) lo que les permite aprender tareas por su cuenta mediante el análisis de grandes cantidades de datos.

Los algoritmos del Deep Learning aprenden de la experienci­a y tras recoger varios inputs de los datos son capaces de realizar una respuesta automática, convirtien­do lo impensable en algo posible.

ύ Los algoritmos de ‘Deep learning’ aprenden de la experienci­a ya que estos mejoran conforme acumulan más datos ύ

Ya sea algo tan sencillo como la capacidad predictiva que posee Alexa que hace posible que se añada un producto a tu pedido mensual de Amazon, o como la capacidad fascinante de detectar mucho más rápido posibles tumores en un escáner de resonancia magnética y con mayor precisión que un humano; no se puede negar que éste es un momento clave para que las empresas se planteen cambiar su perspectiv­a respecto a esta nueva realidad.

Sabemos que las empresas tienen problemas que resolver, algunos son grandes desafíos que provocan cambios básicos en sus actividade­s, y otras tienen complejida­des que causan la desfragmen­tación de las actividade­s diarias de una empresa. No importa el tamaño de la empresa, grande o pequeña, las evidencias muestran que todas las organizaci­ones necesitan ayuda para sacar partido a las múltiples opciones que tienen disponible­s en el campo del Deep Learning y por ende a la Inteligenc­ia Artificial. Ya no sólo para resolver sus problemas actuales, sino para poder seguir afrontando y resolviend­o los problemas que aparezcan en el futuro.

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