Así quedarían las deducciones con la ayuda en Sociedades

Las enmiendas del PP, Vox, PdCat y Ciudadanos que, en principio, serán aceptadas tras la ponencia a la ley de planes de pensiones de empleo incluyen una deducciones en cuota del Impuesto sobre Sociedades del 10% de la aportación empresarial a los planes para trabajadores cuyas rentas no superen los 27.000 euros. A partir de ese nivel de renta, la rebaja fiscal para la empresa será la parte proporcional de la aportación realizada.

Así, con una aportación de 250 euros a una renta de 54.000 euros –el doble de la máxima que marca la enmienda para deducirse la totalidad en Sociedades– la empresa se beneficiaría de una rebaja en el impuesto del 5%, es decir, de la mitad de la aportación (125 euros sobre 250). En la tabla se recogen varios ejemplos por renta y aportaciones.

Sobre posibles aportaciones empresariales a los planes de empleo, el sector de la construcción prevé tras el preacuerdo firmado con los sindicatos unos 250 euros anuales en los próximos tres años. Es decir, una empresa del sector sumaría una degradación por trabajador y año de unos 104 euros, sumando las cotizaciones (unos 79 euros) y Sociedades (25 euros). Esta seña guía y hace una orientación de la cuantía que aportarán las empresas en estos planes de empleo que prevén alcanzar 13 millones de adscritos esta década.

Límite en la cotización

en todo caso, la ley establece mediante una fórmula algo compleja que las deducciones en cotizaciones quedan limitadas a 435,9 euros que se alcanzan con una aportación empresarial de 1.381 euros. Así, aunque la empresa pasase de dicha aportación, la deducción en la cotización no crecería de esos 435,9 euros. No así, del lado del Impuestos sobre Sociedades.

En rentas de hasta 27.000 euros, todas las aportaciones de la empresa se deducirán el 10% en ese impuesto. Una petición, plasmada en las cuatro enmiendas, que ha partido de la CEOE y toma como referencia el informe El marco fiscal de los planes de pensiones, del IEE que dirige Gregorío Izquierdo.

Según los términos de las enmiendas, el mayor porcentaje posible de desgravación sería del 41,6% en el caso de las aportaciones a rentas hasta 27.000 euros y hasta el citado tope de 1.381 euros aportados a planes.