La temporalidad cunde en la plantilla de Podemos
Con el mayor de los sigilos, en plena temporada de vacaciones, Podemos ha actualizado la memoria anual que figura en su portal de transparencia. Sin duda, sus dirigentes han evitado toda precipitación, dado que los datos hasta ahora recogidos en esa plataforma eran de 2020. No obstante, como se comenta en los mentideros políticos madrileños, “es lógico que el partido se tomara con calma la actualización porque en esos números no hay nada de lo que presumir”. De hecho, las cifras delatan cómo la formación liderada por Ione Belarra carece por completo de complejos a la hora de hacer un uso intensivo de los temporales, precisamente esa forma de contratación tan denostada por la propia Belarra y, sobre todo, por la vicepresidenta segunda del Gobierno, Yolanda Díaz. Podemos, sin embargo, hace gala de un flagrante doble rasero en este materia dado que 191 trabajadores, el 76% del total de 251 personas que componen la plantilla de los morados, se encuentran en esa situación de “precariedad” tan criticada por el partido para el que, paradójicamente, ellos mismos trabajan. Otra cifra comentada de la última memoria de Podemos es la que afecta a sus políticas de paridad en la que la formación tampoco cumple sus propias exigencias. No en vano, el equipo se compone de casi 140 varones frente a 114 mujeres.