Los inspectores acusan a Hacienda de ‘colonizar’ la Administración
Denuncian que con la rebaja de las oposiciones busca recuperar peso sindical
La Asociación de Inspectores de Hacienda del Estado (IHE) denuncia que “se atisba un ansia desmedida manifestada hace años por colonizar la Administración –la parte política- y sumar afiliados en puestos relevantes, con el solo objetivo de recuperar un peso sindical que veían peligrar en los últimos años” bajo el paraguas de la modernización, democratización y agilidad del nuevo sistema para flexibilizar las pruebas de promoción interna de los funcionarios, que ha sido acordado entre algunas organizaciones sindicales y el Ministerio de Hacienda y Función Pública,
IHE rechaza de plano lo acordado en un comunicado hecho público este martes, en el que muestra su alarma ante el acuerdo alcanzado el pasado jueves, 3 de noviembre, al considerar que “supondrá el destrozo de la Administración Pública y la muerte de una función pública altamente cualificada, independiente y profesional”.
Por ello, advierte la Asociación que, de no atender sus peticiones, se tomarán todas las medidas oportunas y a su alcance para evitar la muerte de una Administración Pública, profesional e independiente, en términos de injerencia política, y garante de la adecuada prestación de los servicios públicos del estado de bienestar.
La IHE ha remitido a la ministra de Hacienda y Función Pública y a los tres altos cargos de este área del Ministerio cartas en las que reiteran “el disparate e incoherencia derivados del Acuerdo alcanzado con CSIF, UGT y CCOO.
En dichas cartas habla de falta de transparencia derivada de los futuros criterios de selección contenidos en el acuerdo, en el que priman elementos subjetivos y de antigüedad, frente al prestigio y la objetividad de que gozan los actuales sistemas de selección.
Argumenta que la modernización no puede derivarse de un proceso que tendrá en cuenta unas pruebas como las propuestas, de tipo test y de evaluación de competencias no especificadas, y “basado en una gestión ineficiente del gasto público sin precedentes, por cuanto parte de los candidatos formados con dinero público por la
La IHE anuncia que tomará todas las medidas a su alcance para evitar el acuerdo sindical
AGE en la segunda fase nunca serán seleccionados”.
Estima que las medidas acordadas suponen una palmaria conculcación de los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad que, “a pesar de mencionarse hasta la saciedad, no se respetan en un proceso que esconde una evidente discriminación y un absoluto desprecio por el esfuerzo del candidato”.
Además, considera que este acuerdo supone una rebaja del nivel de preparación técnica, dejando entrever una obsesión desaforada por cubrir el número de vacantes, aunque los candidatos no obtengan el nivel suficiente.
Denuncia falta de diálogo y solicita una reunión para plantear la ruprura del acuerdo.