UGT pide bajar a 12 años el plazo para acceder a la pensión
Álvarez espera que la negociación con Escrivá se alargue varios meses
El secretario general de la Unión General de Trabajadores (UGT), Pepe Álvarez, habló ayer en la sede sindical para repasar la situación actual y las prioridades de UGT para este nuevo curso. Entre las ideas expresadas por el líder sindical, propone al ministro de Seguridad Social, Inclusión y Migraciones, José Luis Escrivá, una reducción del periodo de cotización para acceder a pensión, de 15 a 12 años, enmarcándola en la negociación de la reforma del sistema.
“Tenemos que encontrar un acuerdo equilibrado. La suma y la resta de lo que se pagará de más y lo que se ahorrará la Seguridad Social tiene que ser cero. En ese sentido, es verdad que con una visión innovadora hasta ahora, creemos que hay que actuar sobre la exigencia de 15 años mínimos para tener derecho a la pensión, barajando que se baje tres años para tener acceso a la pensión contributiva”, comentó Álvarez con la prensa.
El Gobierno, por su parte, ya ha recibido los planteamientos del sindicato, por lo que Álvarez espera que se tengan en cuenta ya que “han tenido tiempo de sobra para evaluarlas propuestas”.
El secretario general de UGT no presentó la rebaja de 15 a 12 años como una contrapartida a la ampliación del periodo de cómputo, e incide en que hay que buscar “equilibrio entre el gasto y el ahorro”.
Acuerdo de la mesa
Tanto los sindicatos como los empresarios recalcan que la ampliación del periodo de cómputo no está recogida en las recomendaciones del Pacto de Toledo y temen, por tanto, que la segunda fase de la reforma carezca del apoyo parlamentario suficiente.
Álvarez es consciente de que esta segunda fase de la reforma se ha demorado más allá de la fecha objetivo (31 de diciembre) y recalca que la negociación se alargará, previsiblemente, “unos meses” para intentar no deja “cosas para más adelante”.