Santander fija en un interés del 1,5% la hipoteca a empleados
Este coste aplicará a préstamos dedicados a la primera vivienda, tanto de nuevos como a las revisiones
Banco Santander mueve ficha con las hipotecas para empleados y situará durante este año su interés en el 1,5%. Así lo ha comunicado la entidad que encabeza Ana Botín a los empleados en una notificación a la que ha tenido acceso elEconomista.es y que pormenoriza las condiciones de este tipo de préstamos. De esta forma se da respuesta a las peticiones de los empleados que, a través de la representación sindical, llevan meses solicitando una medida que palíe la subida de tipos que se ha producido sobre sus propios préstamos y que son parte de la retribución flexible.
En concreto, el comunicado señala que “el tipo aplicable a préstamos para primera vivienda/vivienda habitual será del 1,5%, salvo que sea menor el tipo de interés resultante de la aplicación de las condiciones establecidas en el momento de la firma o próxima revisión”. De esta forma, se fija en esta cifra el coste frente a las subidas que se han dado en los últimos meses y que ha llevado el Euríbor a superar el 3,3%.
Este movimiento se lleva a cabo de forma anual pero toma especial relevancia en este momento. Así, para 2022 el coste estuvo fijado en el 65% del euríbor, por lo que en función del momento del año en el que se firmase o revisase cada hipoteca la cuantía variaba. Ahora, con este nuevo coste fijo, se estabilizan estos cambios.
Este tipo estará en vigor para los empleados de la entidad desde el pasado 1 de enero y durante los 12 meses siguientes a la firma de la nueva hipoteca o revisión de una ya existente y aplica a todo el importe del préstamo.
Fuera de esta medida quedan los préstamos para adquisición de segunda vivienda, para cualquier otra finalidad o las restructuraciones. Además, la entidad también propondrá medidas para paliar la subida de tipos de interés a aquellos empleados que hayan revisado su préstamo entre septiembre y diciembre del pasado año.
Empleados de Popular
Las condiciones de la entidad también incluyen una nueva ventana para que los antiguos empleados de Banco Popular opten a estas condiciones. Con la operación corporativa, Banco Santander ofreció convertir las condiciones propias de la etapa de Popular a las del nuevo grupo, decisión que quedó a elección individual.
Ahora, más de cinco años después, Santander da una nueva oportunidad a los trabajadores del antiguo banco que no se cambiaron en ese momento a las condiciones de la entidad de origen cántabro y les abre una ventana hasta el mes de mayo para tomar esta decisión.